RESPONSABLE D’ÉTUDES – ENVIRONNEMENT RÉGLEMENTAIRE ET AGRONOMIE F/H

  • Localisation 84 Vaucluse
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 36 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA009723
  • Date de publication 02/10/2026

Poste

84 Vaucluse

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Selon convention collective, grille de poste interne et expérience. Gratifications fixes comprises : mutuelle, tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, etc. Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Langues

Français (Bilingue)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise : ENCIS EVIRONNEMENT recrute un.e responsable d’études en environnement pour réaliser des dossiers réglementaires (études préalables agricoles, études agro-pédologiques, études d’impacts…) et accompagner les porteurs de projets (développeurs de parcs solaires, parcs éoliens, d’unités de méthanisation, agriculteurs, promoteurs immobiliers, gestionnaires d’infrastructures, etc.).

Missions :
Sous la responsabilité d’une Directrice de Pôle et d’un Responsable d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :

Production

  • Le collaborateur aura pour mission la coordination et la rédaction d'études, de missions d’ingénierie, de conseil, principalement pour des installations d’énergies renouvelables et pour des aménagements urbains ou des ouvrages industriels.
  • Réalisation d’études préalables agricoles pour des projets soumis à études d’impact, de diagnostics économiques agricoles, d’analyses agronomiques et d’accompagnement de mesures, notamment des solutions agrivoltaïques
  • Dossiers en environnement réglementaire : dossier ICPE, études d’impact, examen au cas par cas, évaluation environnementale (rédaction des chapitres sur le milieu physique et le milieu humain)
  • Suivi et coordination de volets faune et flore d’études d’impact réalisées en interne
  • Participation ou animation de réunions et ateliers de travail et rôle de conseil sur le choix d’un projet cohérent
  • Réalisation de cartographies et DAO
  • Autres missions possibles (selon aptitudes) :
    • Suivi environnemental de chantier
    • Réalisation d’études de dangers
    • Réalisation de dossiers de défrichement
    • Réalisation de dossiers Loi sur l’Eau et gestion de l’eau
    • Réalisation de bilans carbone
  • Développement technique et suivi de qualité : missions de développement, possibilité de participer à des programmes RetD, correction/approbation de dossiers, participation à des salons/colloques, etc.

Profil souhaité

  • Formation Bac +5 Ingénieur agronome, Ingénieur environnement, Géographie, Géosciences, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en études agricoles et/ou évaluation environnementale.
  • Maîtrise de l’outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte Word, bonne pratique des tableurs, bases de données, messagerie, Internet.
  • Maîtrise ou connaissance d’outils de cartographie et d’illustration (SIG, DAO, traitement d’images, etc.) : bon niveau exigé pour Q-GIS, connaissances appréciées pour ILLUSTRATOR/PHOTOSHOP ou INSKAPE/GIMP.
  • Connaissances ou expérience en ICPE et évaluation environnementale sur des projets éoliens, parc photovoltaïque, méthanisation, routier, ZAC, carrière.
  • Connaissances en agronomie et agriculture.
  • Rigueur dans la méthode de travail, esprit d’analyse et de synthèse.
  • Aisance orale et rédactionnelle indispensable.
  • Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables.
  • Des compétences et des expériences complémentaires seraient appréciées, en particulier agronomie/agriculture, agrivoltaïsme ou encore méthanisation, sylviculture, hydrologie, géologie, urbanisme et/ou assainissement, carrières.

Conditions

Prise de poste : janvier 2027.

CDI, 38 h avec repos compensateurs.

Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience ; gratifications fixes comprises (mutuelle, tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, etc.).

Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide aux transports publics, etc.

Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc.

Qualité de vie au travail :

  • Charte de télétravail.
  • Fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours, cuisine pour manger sur place, proximité des transports publics.
  • Convivialité : jeux disponibles au bureau, organisation de séminaires et de fêtes d’entreprise.

Intégration : Vous serez accompagné.e en tant que nouveau.elle collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions.

Aire géographique : emploi basé à Avignon (84). Rayonnement de l’agence : PACA, Occitanie et AuRA, avec déplacements (1 à 2 fois/mois).

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