CHEF DE CULTURE MARAÎCHÈRE F/H

  • Localisation 74 Haute-Savoie
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 45 à 65 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA009778
  • Date de publication 02/10/2026

L'entreprise

EARL TRANSVAL

Poste

74 Haute-Savoie

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Selon expérience et responsabilités.

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Langues

Français

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Entreprise
Exploitation maraîchère familiale, l’EARL Transval est, depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la production et la commercialisation d’herbes aromatiques fraîches.
Toute l’année, nous produisons et commercialisons une gamme d’une vingtaine de variétés d’aromatiques fraîches, tant sous abri qu’en plein champ, pour nos clients primeurs et supermarchés.

Missions
Dans le cadre du développement de l’exploitation, nous recherchons un Chef de culture H/F.
Vous aurez pour mission de piloter au quotidien la production et les équipes :

  • Assurer le suivi technique et agronomique des cultures, de la préparation des sols jusqu’à la récolte, dans le respect des objectifs de qualité, de rendement et de productivité ;
  • Encadrement et coordination des équipes de plantation, d’entretien, de récolte et de nettoyage ;
  • Coordination des tractoristes et planification ;
  • Gestion de l’irrigation, de la fertilisation et suivi sanitaire des cultures ;
  • Élaboration et suivi du plan de culture, en lien avec le responsable d’exploitation ;
  • Liaison entre les équipes de production et le conditionnement ;
  • Anticipation des besoins en main-d’œuvre et en matériel ;
  • Participation au pilotage global de l’exploitation.

Matériel et amélioration des pratiques
Nous recherchons également quelqu’un de pratique et polyvalent, capable de gérer le parc de matériel et les installations :

  • Suivi de l’entretien courant du matériel agricole et des installations.
  • Diagnostic des petites pannes et réalisation de petites réparations mécaniques, électriques ou électromécaniques.
  • Identification des besoins de maintenance et coordination avec les prestataires lorsque nécessaire.
  • Participation au choix et à la mise en place de nouveaux matériels, équipements et systèmes d’irrigation.
  • Proposition et mise en œuvre d’améliorations techniques et organisationnelles.

Rattachement hiérarchique / Organisation
Poste directement rattaché au responsable d’exploitation.
Véritable bras droit du responsable d’exploitation.

Profil souhaité

Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain, avec une expérience significative en maraîchage.

  • Expérience en management d’équipe, leadership naturel.
  • Une expérience en herbes aromatiques serait un réel atout.
  • Bonnes connaissances techniques en conduite des cultures et irrigation.
  • Sens de l’organisation, anticipation et autonomie.
  • Esprit pratique et intérêt pour la mécanique, l’électricité et l’électromécanique.
  • Capacité à travailler dans un environnement où les priorités évoluent rapidement.
  • Permis B indispensable.
  • Français courant indispensable.

Le niveau de diplôme est secondaire par rapport à l’expérience, aux compétences techniques et aux capacités de management. Un profil de terrain peut parfaitement convenir sans formation d’ingénieur.

L’objectif est de recruter une personne capable de prendre des initiatives, d’anticiper les problèmes et de proposer des solutions, avec une vraie vision de long terme de l’exploitation.

Nous recherchons une personne souhaitant s’investir durablement dans l’exploitation, prendre progressivement des responsabilités et de l’autonomie et participer activement au développement technique et humain de notre entreprise.

Conditions

  • CDI.
  • Lieu : Gaillard (74).
  • Prise de poste : hiver 2026/2027.
  • Rémunération à définir selon expérience et responsabilités.

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