CHARGE DE MISSION CARACTÉRISATION DE LA BIODIVERSITÉ FONCTIONNELLE EN PARCELLES AGRICOLES F/H

  • Localisation 974 La Réunion
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (36 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 31 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA009787
  • Date de publication 02/10/2026

Poste

974 La Réunion

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Rémunération brute annuelle sur 12 mois de 30 132 €.

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 09/10/2026

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Descriptif du poste

ARMEFLHOR, forts de plus de 30 ans d’expérience, nous sommes un lieu où l’innovation se fonde sur l’écoute et la proximité humaine. Membres de l’Économie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l’utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l’agriculteur.

Face aux défis majeurs de santé des plantes à La Réunion et dans un objectif de réduction de l’usage des produits phytosanitaires de synthèse, les maraîchers ont un besoin urgent de solutions alternatives. Dans ce contexte, la recherche et l’évaluation de méthodes de lutte alternatives et de solutions de biocontrôle sont primordiales. Elles s’accompagnent de la mise en place d’aménagements agroécologiques qui, sans être directement productifs, soutiennent la production en hébergeant des insectes utiles capables de réguler naturellement les bioagresseurs.

Vous rejoindrez le projet stratégique SA’IRA (Solutions Alternatives et Intégrées contre les Ravageurs).

Missions :

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Protection des Cultures Tropicales et Biocontrôle, vos principales missions seront de réaliser des suivis de terrain et des relevés entomologiques afin de caractériser les bénéfices des espaces supports à la production en parcelles agricoles diversifiées.

  • élaborer les protocoles de suivi et d’échantillonnage ;
  • caractériser la biodiversité fonctionnelle (arthropodes et flore) au sein des dispositifs agroécologiques (DAE) ;
  • évaluer les transferts de cette biodiversité des DAE vers les cultures et leur contribution à la régulation des bioagresseurs ;
  • assurer le suivi sanitaire des parcelles (bioagresseurs et auxiliaires) ;
  • gérer, analyser et interpréter les données ;
  • rédiger les rapports et restituer les résultats aux agriculteurs et aux partenaires du projet.

Profil souhaité

Ingénieur agronome ou Master (Bac +5) en agroécologie, écologie, entomologie ou protection des cultures. Une première expérience en suivi entomologique de terrain sera appréciée, ainsi qu’une connaissance de la faune tropicale.

Compétences souhaitées :

  • Identification des arthropodes, en particulier des ravageurs et des auxiliaires (prédateurs, parasitoïdes, pollinisateurs), sur le terrain et à la loupe binoculaire.
  • Maîtrise des méthodes d’échantillonnage de l’entomofaune (piégeage, battage, aspiration, observations visuelles).
  • Notions de botanique, pour caractériser la flore des dispositifs agroécologiques.
  • Connaissances en écologie des communautés et en régulation naturelle des bioagresseurs.
  • Gestion de bases de données et analyses statistiques sous R (indices de biodiversité, analyses multivariées).
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, y compris la lecture de publications scientifiques en anglais.
  • Goût affirmé pour le travail de terrain et de laboratoire.
  • Rigueur, organisation et autonomie dans le travail de terrain.
  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle avec les agriculteurs.

Conditions

  • Un contrat de mission : CDD de mission de 36 mois avec une rémunération brute annuelle sur 12 mois de 30 132 €.
  • Un bon équilibre vie pro / vie perso : 39 heures par semaine, 25 jours de congés payés et 24 jours de RTT.
  • Une couverture avantageuse : mutuelle santé attractive.
  • Un poste concret et dynamique : déplacements fréquents sur toute l’île (permis B obligatoire), au plus près des agriculteurs et des réalités du terrain.
  • Une opportunité : prise de poste dès que possible.

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