RESPONSABLE DE CULTURE ET PRODUCTION F/H

  • Localisation 41 Loir-et-Cher
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 31 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA009791
  • Date de publication 02/10/2026

Poste

41 Loir-et-Cher

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

CSE / complémentaire santé

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 09/10/2026

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Descriptif du poste

HORTI SOLOGNE, acteur majeur de la production horticole (plantes, fleurs, légumières, aromatiques), allie savoir-faire technique, rigueur de production et exigence de service pour ses clients professionnels et de détail. Dans le cadre de notre structuration, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Culture F/H pour piloter les équipes et le bon déroulement de la production.

Missions :

Votre mission : Management d'équipe et pilotage opérationnel

Rattaché(e) directement à la direction de l'entreprise, vous assurez la coordination technique, organisationnelle et humaine des ateliers de production et de préparation de commandes.

Management et gestion d'équipe (cœur du poste) :

  • Encadrer, organiser et animer le travail des équipes de production, ouvriers agricoles et saisonniers.
  • Répartir les tâches quotidiennes/hebdomadaires, suivre les réalisations et veiller aux cadences et à la qualité du travail.
  • Gérer le suivi du personnel (planning, intégration, formation, gestion des absences et congés).
  • Transmettre les règles de sécurité, de qualité et maintenir une dynamique d'équipe positive et exigeante.

Organisation et suivi de production :

  • Mettre en œuvre et suivre les plannings de semis, repiquage et préparation de commandes selon les calendriers.
  • Analyser les rendements, les temps de travaux et optimiser l'organisation du travail.
  • Assurer un reporting fluide auprès de la direction et collaborer avec les services commercial et logistique.

Pilotage technique des cultures :

  • Suivre les consignes d'irrigation, de fertilisation, de protection phytosanitaire et gérer les paramètres sous serre (température, luminosité).
  • Identifier les éventuelles anomalies sanitaires/climatiques et appliquer les mesures correctives.

Profil souhaité

C'est avant tout votre leadership, votre rigueur d'organisation et votre sens de la performance terrain qui feront la différence.

Expérience : Expérience de 2 ans minimum en management d'équipe terrain (responsable d'atelier, chef d'équipe ou responsable de site en agroalimentaire, logistique, paysage, grande distribution spécialisée ou agriculture/horticulture).

Aptitudes clés :

  • Management de proximité : Capacité à motiver, former, fédérer et recadrer si besoin avec pédagogie.
  • Rigueur et organisation : Gestion des plannings, suivi des temps, capacité à gérer le stress en haute saison (périodes d'expéditions fortes).
  • Aisance avec les outils informatiques : Utilisation des logiciels de suivi/gestion de production.

Connaissances horticoles : La maîtrise complète des techniques de culture est un plus apprécié, mais un profil managérial solide issu d'un secteur connexe (agro/logistique) saura rapidement s'adapter grâce au soutien technique interne.

Conditions

Prise de poste : Dès que possible

Statut : Poste agent de maîtrise.

Environnement : Travail sous serre et en extérieur, disponibilité adaptée à la saisonnalité (astreintes, périodes intenses selon les pics d'activité).

Évolution : Entreprise investie dans l'amélioration continue et la modernisation des méthodes.

Horaires : Forfait jour

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