JURISTE F/H

  • Localisation 81 Tarn
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 21 à 250 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA009864
  • Date de publication 05/10/2026

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DU TARN

Poste

81 Tarn

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Selon la grille du personnel des Chambres et selon expérience.

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 04/11/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :
La Chambre d'agriculture du Tarn, c'est plus de 70 collaborateurs, répartis en services opérationnels, au service des agriculteurs du département, avec une double mission :

  • Être le porte-parole des intérêts du monde agricole et rural ;
  • Intervenir pour apporter des solutions et des services aux agriculteurs et à leurs partenaires.

Dans le cadre d’une création de poste, la direction recherche un(e) juriste.

Missions :
Après un accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonctions, le/la juriste, rattaché(e) hiérarchiquement à la direction, assurera les principales missions suivantes :

Accompagnement des exploitations agricoles sous l’angle réglementaire et juridique rural

  • Traiter et diffuser l’information juridique auprès des agriculteurs tarnais et des conseillers de la Chambre d’agriculture.
  • Assurer une permanence téléphonique et la réception du public, pour un premier conseil hors cadre prestation payante, 2 demi-journées par semaine.
  • Redirection vers des prestations payantes liées au droit rural et au droit des sociétés, internes si possible ou externes si la compétence n’est pas disponible, à définir selon les capacités.
  • Rédiger une chronique de l’actualité juridique agricole tous les mois, diffusable avec les moyens de la Chambre d’agriculture du Tarn : site internet, application, réseaux sociaux, réunions, formations…
  • Assurer une veille réglementaire sur tout sujet d’actualité juridique et sur les projets de loi agricole. Vulgariser ces informations et alerter le Codir de la Chambre d’agriculture sur les évolutions.

Accompagnement des exploitations agricoles sous l’angle réglementaire et juridique social

  • Traiter et diffuser l’information sociale auprès des agriculteurs tarnais et des conseillers de la Chambre d’agriculture.
  • Assurer une permanence téléphonique et la réception du public, pour un premier conseil hors cadre prestation payante, 2 demi-journées par semaine.
  • Redirection vers des prestations payantes liées au droit social et aux questions d’emploi, internes si possible ou externes si la compétence n’est pas disponible, à définir selon les capacités.
  • Rédiger une chronique emploi tous les mois, en alternance avec la chronique réglementaire et juridique toutes les deux semaines, diffusable avec les moyens de la Chambre d’agriculture du Tarn : site internet, application, réseaux sociaux, réunions, formations…
  • Assurer une veille réglementaire sur tout sujet d’actualité juridique et sur les projets de loi sociaux liés au monde agricole. Vulgariser ces informations et alerter le Codir de la Chambre d’agriculture sur les évolutions.

Par ailleurs, le/la juriste de la Chambre d’agriculture du Tarn pourra assurer des missions de premiers contacts et de redirection vers les ressources externes pouvant aider les agriculteurs sur les sujets suivants :

  • Recours PAC
  • Litiges avec l’administration
  • PV sur l’eau
  • Procédures juridiques liées aux entreprises agricoles

Pour assurer ses missions de redirection vers les conseils pouvant aider les agriculteurs, le/la juriste de la Chambre d’agriculture du Tarn devra répertorier et développer le réseau des conseils externes :

  • Répertorier les appuis juridiques, cabinets de juristes, avocats, conseils, avec lesquels les conseillers de la Chambre d’agriculture travaillent déjà.
  • Développer ce réseau de conseils selon les attentes des agriculteurs, des élus et des conseillers de la Chambre d’agriculture.

Le juriste sera également le référent RGPD de notre structure.

Profil souhaité

  • Diplômé(e) d’un master en droit rural, ou d’un diplôme équivalent, pour les débutants, ou ayant une expérience équivalente d’au moins 5 ans pour les confirmés, vous devrez également avoir de solides bases en droit social lié aux activités agricoles.
  • Des connaissances en droit de l’environnement, et/ou en droit de l’urbanisme, et/ou en marchés publics, et/ou en négociations commerciales seraient un plus.
  • Vos qualités rédactionnelles, votre sens du contact et de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre exigence de rigueur sont indispensables pour ce poste.
  • Une bonne maîtrise du pack Office est exigée.

Conditions

  • Type de contrat : CDI.
  • Prise de poste : dès que possible.
  • Temps de travail : temps complet.
  • Lieu de travail : Albi.
  • Déplacements sur le département du Tarn.
  • Télétravail : 1 jour par semaine autorisé après la période d’essai.
  • Mutuelle d’entreprise.
  • RTT et CET.
  • Participation aux frais de repas.

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Offre en ligne jusqu'au 04/11/2026.

Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 30/10/2026.

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