CHARGÉ(E) DE MISSION SOL ET MATIÈRES ORGANIQUES F/H

  • Localisation 34 Hérault
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 28 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA009970
  • Date de publication 07/10/2026

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'HERAULT

Poste

34 Hérault

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Date d'entrée en poste

novembre 2026

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Offre en ligne jusqu'au 06/11/2026

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Descriptif du poste

La chambre d'agriculture de l'Hérault : Acteur clé du développement agricole du territoire, la Chambre d’agriculture de l’Hérault est un établissement public au service de 6 600 exploitations agricoles. Présente sur l’ensemble du département, elle s’appuie sur une équipe de 80 collaborateurs engagés au quotidien aux côtés des agricultrices et agriculteurs.

Notre mission : Accompagner les transitions ! Améliorer le revenu et la compétitivité des exploitations, innover, s’adapter au changement climatique, développer une agriculture locale, diversifiée et durable, renouveler les générations et accompagner à l’installation sont au cœur de nos actions.
Rejoindre la Chambre d’agriculture de l’Hérault, c’est intégrer une structure à taille humaine, aux métiers variés, en constante évolution, et participer à des projets concrets, utiles et porteurs de sens. C’est aussi mettre ses compétences au service d’une agriculture résiliente, ancrée dans les territoires et tournée vers l’avenir.

Le poste :

Pour répondre aux enjeux de la profession agricole, vous contribuerez à améliorer la gestion des sols, levier d’adaptation au changement climatique et d’atténuation de ses effets grâce au stockage de carbone.
Vous exercerez une mission transversale auprès des équipes spécialisées dans les différentes productions agricoles. Votre action visera à améliorer le statut organique des sols, à identifier des sources durables d’amendements et de fertilisants, et à accompagner les exploitations dans la gestion de l’eau.

Vos missions :

Placée sous la responsabilité de la cheffe de service agroenvironnement au sein du pôle Filières et développement durable, la personne recrutée aura comme principales missions :
Gestion durable des sols en agriculture
• Contribuer à développer et conduire au sein de la Chambre d’agriculture le conseil stratégique sur l’amélioration de la fertilité des sols en lien avec les équipes techniques : animation d’un groupe interne sols, référent sur la thématique
• Participer à l’émergence de projets (collectifs agricoles, R&D,...) visant les bonnes pratiques de gestion des sols
• Apporter aux agriculteurs une expertise sur le potentiel agronomique et la fertilité globale des sols (diagnostics sol, réalisation de fosses pédologiques, interprétation d’analyses de laboratoire...) en lien avec les pratiques culturales
• Assurer le suivi des sources, quantités et qualité de matières organiques susceptibles d'être utilisées en agriculture, à l’échelle du territoire héraultais
• Apporter un conseil aux conseillers de la Chambre d’agriculture et aux agriculteurs sur l’utilisation de ces produits (conseil individuel ou collectif, formations)

Epandages en terres agricoles
• MESE (Mission d’Expertise et de suivi des Epandages) : assurer l’expertise sur les épandages agricoles de boues urbaines, effluents vinicoles et huileries ; analyser les dossiers, apporter les avis techniques aux services de l’État compétents et auprès de l’Agence de l’Eau, visiter des chantiers d’épandage, assurer le suivi statistique des épandages sur le département
• Assurer le lien avec les projets de collectivités ou autres acteurs visant à favoriser le recyclage des matières organiques par retour au sol


Appui à la gestion hydrique
L’expertise sol pourra être mise à profit d’autres missions en lien avec la gestion de l’eau (projets de REUTE, pilotage de l’irrigation, projets d’hydrologie régénérative...)

Profil souhaité

Compétences et diplôme : 

• Formation supérieure, Bac + 3 à Bac + 5 (agronomie, pédologie), en lien avec les thématiques du poste
• Expérience requise en agropédologie
• Une expérience sur la gestion de l’eau sera un plus
• Compétence appréciée en animation de groupe et gestion de projet

Savoir être :

• Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Goût prononcé du travail de terrain et du contact avec les agriculteurs
• Goût prononcé de l’animation de groupe
• Aptitudes au travail d’équipe
• Qualités relationnelle

Conditions

Conditions d'emploi :

• Contrat à durée indéterminée avec période d’essai
• 39 h hebdomadaires - 22 j RTT
• Rémunération selon expérience à partir de 27872€ bruts annuels, 13ème mois après titularisation
• Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
• Parcours d’intégration au réseau des Chambres d’agriculture et accès à une vaste offre de formations

Lieu d'affectation :

Poste basé au siège de la Chambre d’agriculture à Lattes

Date d'entrée en fonction :

16 novembre 2026

Candidature :

Les candidatures sont à adresser d’ici le 23 octobre 2026
Joindre un CV et une lettre de motivation
Entretiens prévus la semaine du 02 novembre.

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