CHARGÉ·E DE PROJET - CONSEILLER·ÈRE EN ÉLEVAGE ET AGRO-ÉCOLOGIE F/H

  • Localisation 80 Somme
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (7 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Rémunération selon profil
  • Nb de postes 1
  • Référence AA010066
  • Date de publication 12/10/2026

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA SOMME
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Poste

80 Somme

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Rémunération selon profil

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA SOMME

Au sein d'un service dynamique, vous interviendrez auprès des clients, éleveurs et partenaires en tant que chargé(e) de projet et conseiller(ère) en élevage et agro-écologie en remplacement d'un congé maternité.

Missions :

Vous aurez pour mission de piloter le programme d'action d'un projet de territoire visant à promouvoir l'élevage en lien avec les enjeux agricoles et environnementaux.

Vous assurerez aussi la promotion d'une offre de conseils adaptés aux besoins des éleveurs visant à répondre aux objectifs des exploitations suivies.

En lien avec le chef de service, vous mènerez à bien les missions suivantes :

  • Animer et accompagner un projet multi-acteur composé d'agriculteurs et de différents partenaires sur un territoire à enjeux économiques et environnementaux forts.
  • Organiser des actions collectives avec les partenaires du programme (journées techniques, formations, concours de pratiques agro-écologiques).
  • Piloter et assurer la mise en œuvre du projet : gestion du plan d'action et suivi administratif notamment.
  • Coordination avec les conseillers de la Chambre d'agriculture pour le développement de prestations de conseil individuel auprès des éleveurs.

Profil souhaité

  • Formation supérieure ingénieur ou équivalent.
  • Bonnes connaissances et intérêt pour l'élevage.
  • Capacités d'adaptation et polyvalence terrain.
  • Bonnes aptitudes au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.

Conditions

  • CDD de 7 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
  • Poste à pourvoir en novembre 2026.
  • Téléphone, ordinateur, véhicule de service sur parc commun.
  • Poste basé à Amiens avec déplacements à prévoir sur le département.

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