JURISTE DROIT ÉCONOMIQUE INDUSTRIE F/H - SNEA 2026

Descriptif du poste

À la recherche de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe !

Le Groupe LDC, avec plus de 123 sites, 28 300 collaborateurs et 7,2 Mds € de CA, est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Traditions d'Asie, Pierre Martinet). Nous agissons depuis plus de 50 ans avec nos territoires pour répondre aux enjeux du développement durable. Notre mission est d'agir pour la souveraineté alimentaire dans le respect des femmes, des hommes et de la nature.

Missions

Intégré(e) au Pôle Opérations Métiers de la Direction Juridique Affaires & Conformité du Groupe LDC, vous assurez un accompagnement juridique auprès des directions opérationnelles et fonctionnelles du Groupe, notamment les équipes industrielles, techniques, environnement et R&D. Grâce à votre expertise et à une approche orientée business, vous contribuez à la conformité et à la sécurisation juridique des projets et activités, en intégrant les enjeux opérationnels et stratégiques des métiers.

Vous proposez des solutions pragmatiques et adaptées, et éclairez la prise de décision par une analyse juridique experte des risques et opportunités.

Vos principales activités

• Accompagnement des opérationnels dans l'élaboration et la structuration de leurs politiques contractuelles, l'analyse, la négociation et la formalisation de contrats divers en français et en anglais (contrats d'achats, de prestations, de travaux/construction, de sous-traitance, partenariats de développement et d'innovation, consortiums, accords de confidentialité, etc.) ;
• Suivi de dossiers précontentieux et contentieux, plus spécifiquement dans le domaine industriel (responsabilité civile, droit de l'environnement, etc.), en lien avec les équipes internes et les conseils externes, le cas échéant ;
• Conseil dans les divers domaines du droit économique (concurrence, propriété intellectuelle et industrielle, etc.) ;
• Participation à la mise en œuvre et au suivi des Programmes de Conformité du Groupe (notamment Sapin II) ;
• Veille juridique, mise en place de procédures, d'actions de sensibilisation et d'outils pédagogiques à destination des équipes opérationnelles (diffusion d'informations, élaboration de modèles de documents et de fiches pratiques, animation de formations internes, etc.).