COORDINATEUR QUALITÉ GROUPE SNEA 2026 F/H
- Localisation 47 Lot-et-Garonne
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 35 à 40 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA010213
- Date de publication 14/10/2026
L'entreprise
GOZOKI
Poste
47 Lot-et-Garonne
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
13e mois, prime d'intéressement et de participation.
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 13/11/2026
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Descriptif du poste
Entreprise :
GOZOKI Des préparations savoureuses, proches de nos consommateurs à tout moment de la journée ; une ambition que nous vous invitons à partager ! Notre service qualité central assiste les processus opérationnels de nos sites de production, organise la veille qualité et participe activement au développement des capacités de process.
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur Qualité Groupe, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivi qualité des plateformes logistiques du groupe
- Suivi de projets qualité nouveaux process et/ou nouveaux sites
- Amélioration continue, résolution de problèmes, création et maintenance d'indicateurs harmonisés
- Communication efficace des mises à jour et changements aux sites de production
- Agréage, investigation, gestion des non-conformités produit
- Audits internes, hygiène, sécurité des aliments, système IFS
Profil souhaité
De formation Bac+3 minimum sur des thématiques en qualité, avec une spécialisation en agroalimentaire et sécurité des aliments, vous justifiez d'expériences réussies sur des missions de coordination et avez pratiqué le référentiel IFS. Vous appréciez trouver des solutions pragmatiques aux problématiques terrain.
Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se) ; votre proactivité vous permet d'aller au contact de vos interlocuteurs, en ayant le sens du service. Votre connaissance de la norme IFS sera un atout majeur pour ce poste !
Conditions
CDI dans le cadre d'un remplacement.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (sites industriels, fournisseurs).
L'atout charme de la maison :
- Une politique sociale engagée : 6e semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année
- Des opportunités d'évolution interne
- Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
- Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 13/11/2026.
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