CHEF DE SECTEUR GMS OCCITANIE F/H - SNEA 2026
- Localisation 31 Haute-Garonne
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 36 à 42 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA010204
- Date de publication 14/10/2026
AGIS
31 Haute-Garonne
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
13e mois, prime de performance, prime d'intéressement et participation, prime d'ancienneté (après 3 ans).
Offre en ligne jusqu'au 13/11/2026
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Entreprise :
Rejoignez une équipe dynamique !
AGIS est le leader français des plats traiteurs frais destinés aux rayons traditionnels de la GMS et cuisine également pour de nombreuses marques de distributeurs.
Pionnier des plats cuisinés sous-vide, l'entreprise innove en permanence pour renouveler son offre, améliorer la qualité de ses productions et proposer des conditionnements alliant praticité et respect de l'environnement.
Filiale depuis 2005 du Groupe LDC, AGIS réalise 220 M€ de chiffre d'affaires, emploie 1 000 salariés et propose de nombreuses opportunités de carrière pour les collaborateurs partageant ses valeurs : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Missions :
Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, dans le cadre d'objectifs définis, le chef de secteur prend en charge le suivi et le développement d'un portefeuille de clients sur son périmètre géographique (l'Occitanie).
À ce titre, il est responsable de l'animation commerciale de son secteur et est le garant du développement du chiffre d'affaires.
Périmètre magasins : diagnostic rayon / capacité de revente, suivi de la progression, fidélisation des points de vente et suivi du développement des opérations promotionnelles régionales ou nationales.
Le chef de secteur met en œuvre dans son parc de magasins les accords nationaux et/ou régionaux dans le respect de la politique commerciale fixée par sa direction :
De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de vente en GMS, idéalement dans le secteur alimentaire (frais).
Savoir-faire :
Aptitudes :
Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et d'analyse, aisance relationnelle, sens du résultat, force de persuasion, capacité d'anticipation.
Nombreux déplacements à prévoir.
Secteur de prospection : départements 09 / 11 / 12 / 31 / 32 / 34 ½ / 46 / 66 / 81 / 82.
Avantages pour nos collaborateurs :
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Offre en ligne jusqu'au 13/11/2026.
Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur postuler.