COORDINATEUR RÉGIONAL EMPLOI-FORMATION F/H

Descriptif du poste

Entreprise : FNSEA Nouvelle-Aquitaine

Missions : Mission : coordonner, développer et gérer des projets multi-partenariaux et l’accompagnement vers l’emploi et la formation, ainsi que la sécurisation des parcours professionnels pour 3 entités distinctes.

Pour ANEFA Nouvelle-Aquitaine : 50 %

• Animation de la vie associative : organisation, préparation et animation des conseils d’administration et assemblées générales…
• Animation de la dynamique réseau, appui et coordination de projets partenariaux : écoute des besoins, mobilisation et coordination des partenaires, animation de comités de suivi, organisation de réunions inter-ANEFA territoriales…
• Participation aux projets nationaux : communication, bourse de l’emploi, journées réseau.
• Centralisation et traitement des données de veille, puis diffusion et valorisation des données de veille par la conception de livrables et d’infographies.
• Représentation administrative de l’ANEFA auprès des partenaires de l’emploi et de la formation : développement, suivi et renforcement de partenariats avec les services de l’État, collectivités, partenaires institutionnels, enseignement agricole, France Travail, Cap emploi, DRAAF, OCAPIAT, Chambres d’agriculture…
• Communication : valorisation de la structure et des actions menées via différents supports de communication (presse, sites internet, radio…).
• Coordination et suivi du contrat d’objectifs : suivi des actions, des flux financiers.
• Promotion des métiers, emplois et formations : interventions auprès des demandeurs d’emploi, des employeurs et des prescripteurs de l’emploi, organisation d’événements, participation à des forums emploi ou à des actions grand public…
• Recherche et consolidation des partenariats et des financements.

Pour FSIA Nouvelle-Aquitaine : 10 %

• Animation de la vie associative : préparation et animation des conseils d’administration et assemblées générales, recherche de financements…
• Animation, appui et coordination de projets de prévention à la désinsertion professionnelle : écoute des besoins, mobilisation et coordination des partenaires, animation de comités de suivi, organisation d’événements ou de manifestations en lien.
• Communication : valorisation de la structure et des actions menées via différents supports de communication (presse, sites internet, radio…).
• Suivi des relations partenariales (MSA).

Pour la FNSEA Nouvelle-Aquitaine : 40 %

• Secrétariat et animation de la Commission Régionale Paritaire de l’Emploi (CPRE) en agriculture.
• Animation de diverses commissions au sein de la FRSEA (CREF, collaborateurs emploi formation…).
• Développement et suivi des relations partenariales avec les acteurs de l’emploi.
• Représentation administrative de la FNSEA dans les instances régionales emploi formation (CROCT, CREFOP, CREA, ARACT…).
• Réponse aux appels à projets emploi formation en lien avec l’organisation patronale.