ASSISTANT ADMINISTRATIF & COMMERCIAL F/H

  • Localisation 62 Pas-de-Calais
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (3 mois)
  • Nb de postes 1
  • Référence AA010239
  • Date de publication 14/10/2026

L'entreprise

ADVITAM
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Poste

62 Pas-de-Calais

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Advitam
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif et Commercial F/H.
Rejoindre Advitam, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l’ensemble de ses 2400 collaborateurs.
Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c’est ça Advitam.

Missions :

  • Vous participez à la création des fiches d’information des nouveaux produits en lien avec le Responsable de filière et le fournisseur et réalisez le suivi des assortiments.
  • Vous mettez à jour la base de données articles en relation permanente avec le Responsable de filière et la centrale d’achat.
  • Vous réalisez les books saisonniers, participez au suivi ainsi qu’à l’analyse de la performance des produits par opérations.
  • Vous assurez le suivi des contrats d’achat ainsi que l’élaboration du prochain salon fournisseurs.
  • Vous assistez les Responsables de filières dans leurs missions quotidiennes.

Profil souhaité

Vous justifiez d’une formation Bac +2/3 en assistanat et d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans la distribution (stage ou alternance comprise).

  • Grâce à votre écoute et votre curiosité, vous faites preuve de rigueur et d’une capacité à gérer les priorités.
  • Votre adaptabilité, votre esprit d’équipe et votre sens relationnel seront les clés de votre réussite.
  • Une connaissance de l’univers de la distribution serait un plus.

Conditions

CDD de 3,5 mois renouvelable (mi-octobre à fin décembre).
Poste à pourvoir dès que possible.

Ce que nous vous proposons :

  • Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50 %.
  • Offre du CSE (voyages, arbre de Noël...).

La diversité et l’inclusion constituent un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Cette offre vous intéresse ?

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Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature en cliquant sur postuler, nous serions ravis d’échanger avec vous sur vos motivations !

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