CHARGÉ RELATIONS ADHÉRENTS F/H

  • Localisation 57 Moselle
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Nb de postes 1
  • Référence AA010241
  • Date de publication 16/10/2026

L'entreprise

LORCA

Poste

57 Moselle

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

Mobilité

Départementale

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Descriptif du poste

Entreprise :
Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte plus de 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires annuel de 395 M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s’articulent autour de 4 activités : l’Agricole, qui regroupe les filières végétales et animales (approvisionnement, expérimentation, commerce), Jardin & Terroir avec 58 magasins en propre et 90 magasins franchisés, Matériaux et Énergie sous les enseignes Tout Faire et Gedimat, ainsi que Paysages et Motoculture.

Missions :

  • Rattaché au Responsable des services relations adhérents, vous accompagnez les adhérents dans leurs démarches administratives, techniques et numériques (réglementation, traçabilité, digitalisation).
  • Vous réalisez les plans prévisionnels de fertilisation et les déclarations PAC.
  • Vous participez à la mise à jour et au développement des logiciels agricoles.
  • Vous participez également ponctuellement aux essais terrain.
  • Vous contribuez aux réunions d’équipe et assurez une veille réglementaire.

Cette liste n’est pas exhaustive. D’autres missions sont susceptibles de vous être confiées.

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d’un BTS ou d’une licence professionnelle dans le domaine agricole (ou équivalent) et disposez de bonnes connaissances réglementaires et agronomiques.

  • Maîtrise des logiciels SMAG Farmer, Fertipass et Télépac.
  • Solides bases en fertilisation.
  • Autonome et force de proposition.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’adaptabilité.
  • Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement en équipe comme avec les adhérents.

La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.

Conditions

CDI.

Le poste alterne entre le travail en bureau (saisie de dossiers, veille réglementaire, mise à jour de logiciels) et les déplacements chez les agriculteurs pour de l’accompagnement technique et numérique.

L’activité connaît des pics prévisibles au printemps (dossiers PAC) et à l’automne (plans de fertilisation).

Un véhicule de service est fourni pour les déplacements.

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