CHEF D'ÉQUIPE ÉLAGUEUR F/H

  • Localisation 94 Val-de-Marne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 25 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA010273
  • Date de publication 15/10/2026

Poste

94 Val-de-Marne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire en fonction du statut CDI/apprenti et de l'expérience, + paniers repas / indemnité de repas.

Formation

Bac, BP (niv 4)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 22/10/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :
LES FERMES DE GALLY
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et intervenir sur des chantiers haut de gamme auprès d'une clientèle de particuliers en région parisienne ? Cultivez la ville et faites grandir vos compétences.
Rejoignez-nous !

Missions :
En tant que Chef d'équipe élagage F/H, vos principales missions sont :

  • Organiser, préparer et réaliser le chantier d'élagage avec l'équipe d'élagueurs et d'hommes de pied
  • Débiter au sol les tronçons d'arbres
  • Entretenir les jardins de nos clients pendant la saison en respectant leurs attentes
  • Vérifier l'état du matériel (broyeur, sécateur, élagueur)
  • Assurer une bonne relation avec les clients et les usagers, et être force de conseil / proposition

Profil souhaité

  • Diplôme CS élagage obligatoire ou en recherche d'un contrat d'apprentissage en vue du passage du CS
  • 2 ans d'expérience minimum dans les métiers de l'entretien d'espaces verts, en tant qu'homme de pied ou élagueur
  • Compétences horticoles, connaissances des techniques et contraintes de chantiers extérieurs
  • Esprit d'équipe, autonomie, méticulosité, sens de la communication
  • Compétences approfondies en techniques de taille
  • Savoir utiliser le matériel (véhicule, broyeur, tronçonneuse)
  • Permis B indispensable et permis BE souhaité

Conditions

Poste à pourvoir dès à présent à Cachan (94) en CDI ou contrat d'apprentissage. Date de démarrage flexible.

Processus de recrutement :

  • Un entretien RH en visio avec la Chargée de recrutement
  • Un entretien physique avec le Directeur d'Agence
  • Une réponse rapide !

Informations contractuelles :

  • Statut Ouvrier du paysage
  • 36 h hebdomadaires
  • Salaire en fonction du statut CDI/ Apprenti, et de l'expérience
  • 5 RTT par an
  • Mutuelle obligatoire prise en charge à 60 % par l'entreprise

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