RÉFÉRENT.E TECHNIQUE EXPÉRIMENTÉ.E GRANDES CULTURES F/H

  • Localisation 41 Loir-et-Cher
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 35 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA010324
  • Date de publication 16/10/2026

L'entreprise

CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LOIR-ET-CHER
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Poste

41 Loir-et-Cher

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 15/11/2026

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Descriptif du poste

VOUS SOUHAITEZ DONNER DU SENS À VOS COMPÉTENCES AGRONOMIQUES ?

REJOIGNEZ LA CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LOIR-ET-CHER ET CONTRIBUEZ À LA BONNE ORGANISATION DE L’ÉQUIPE EN CHARGE DU CONSEIL EN GRANDES CULTURES.

Vous intégrez une équipe de 5 conseillers(ères) spécialisé(es) au sein du service « Entreprises et Filières » de la Chambre d’agriculture de Loir-et-Cher.

Vous évoluerez dans une structure qui valorise l’initiative, la responsabilité et l’engagement.

Missions

Vous contribuerez à apporter vos connaissances agronomiques et vos compétences en gestion d’équipe.

Expertise et conseil technique

  • Apporter votre expertise en agronomie et en grandes cultures auprès des exploitants agricoles (itinéraires techniques et conseil phytosanitaire).

Référent.e technique de l’équipe

  • Organiser et piloter les missions techniques et les travaux de l’équipe sur les expérimentations, les BSV et la rédaction des préconisations techniques.
  • Arbitrer, en lien avec l’équipe, les choix techniques et les itinéraires préconisés.
  • Être garant.e des expérimentations et des programmes de préconisations techniques destinés aux agriculteurs.
  • Animer les échanges techniques et favoriser le partage des connaissances et des bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Animation et coordination

  • Organiser et coordonner certaines missions techniques, notamment les PPF.
  • Assurer un premier niveau de management fonctionnel.
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
  • Participer à l’amélioration continue de l’organisation et du fonctionnement de l’équipe.

Profil souhaité

Votre profil :

  • De formation supérieure en agronomie, productions végétales ou domaine similaire.
  • Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans le conseil agricole ou une fonction technique en grandes cultures.
  • Certiphyto conseil obligatoire.
  • Première expérience en pilotage de missions ou en management appréciée.

Vos compétences :

  • Maîtrise des itinéraires techniques en grandes cultures, des fondamentaux de l’agronomie et du conseil phytosanitaire.
  • Autonomie et capacité à prendre des décisions.
  • Rigueur et sens des responsabilités.
  • Capacité à animer, coordonner et fédérer un collectif.
  • Aisance relationnelle, pédagogie.
  • Goût pour le travail en équipe et l’organisation.
  • Compréhension des enjeux économiques et commerciaux d’une structure de conseil.

Conditions

CDI à pourvoir dès que possible.

Ce que nous offrons :

  • Mutuelle employeur (prise en charge à 55 %) et prévoyance.
  • Flotte de véhicules partagés pour les déplacements.
  • Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 15/11/2026.

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