CONSEILLER F/H

  • Localisation 31 Haute-Garonne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 28 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA010342
  • Date de publication 20/10/2026

Poste

31 Haute-Garonne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d’agriculture

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise :

La Chambre d’agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d’une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d’une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences et au siège à Toulouse, afin d’assurer un maillage au plus près des agriculteurs.

Missions :

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable d’agence, le/la candidat(e) retenu(e) assurera :

  • L’accompagnement des agriculteurs dans la conduite de leur exploitation et dans la réalisation de leurs projets grâce à une approche globale
  • La promotion et la prescription de l’offre de services proposée par la Chambre d’agriculture
  • L’accompagnement des agriculteurs dans leurs démarches réglementaires (directive nitrate, gestion de l’eau…) et dans leurs demandes d’aides (PAC, aides à l’équipement…)
  • L’analyse des besoins des agriculteurs du territoire grâce à l’approche globale
  • L’organisation d’événements agricoles sur le territoire
  • L’organisation et l’animation de formations
  • L’animation de groupes d’agriculteurs (ACVA, CUMA, GIEE, …)
  • Le suivi des jeunes agriculteurs installés sur le territoire
  • Le suivi de fermes sur la pousse de l’herbe dans le cadre d’un programme national
  • La réalisation d’études technico-économiques

Profil souhaité

  • Formation ingénieur agri/agro ou Bac +2 avec expérience
  • Connaissance du milieu agricole et rural
  • Goût pour le contact, la relation client et le travail sur le terrain
  • Appétence pour le domaine technico-économique
  • Curiosité, rigueur, sens de l’analyse, de la synthèse et de l’organisation
  • Aptitude au travail en équipe
  • Titulaire du permis B

Conditions

  • CDI
  • Prise de fonction : dès que possible
  • Lieu de travail : Caraman et zone d’intervention (Revel et Caraman)
  • Titres restaurant
  • Complémentaire santé collective : prise en charge de 80 % de la formule de base
  • Télétravail
  • 16 RTT par an

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