Conditions
Date de vacance du poste : 01/01/2027.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la délégation territoriale (permis B valide indispensable), dans le cadre notamment de réunions de travail, de participation à des assemblées générales d’ODG ou de déplacements de commissions d’enquête, sur plusieurs jours parfois.
Des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu au siège de l’INAO à Montreuil dans le cadre de formations ou de réunions de réseaux thématiques, par exemple.
Parcours professionnel : A1.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie A, corps principal des ingénieurs de l’agriculture et de l’environnement et groupe RIFSEEP 4.2, ou par voie de détachement dans ce corps, ou aux agents contractuels.
Les agents fonctionnaires sont accueillis en position normale d’activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d’origine, ou selon le corps, directement intégrés.
Les agents titulaires d’un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d’une durée de 3 ans, éventuellement reconductible, en application de l’article L. 332-2 2° du Code général de la fonction publique.
Pour les agents recrutés sur des emplois permanents, un tutorat et un parcours personnalisé de formation sont proposés pour accompagner la prise de poste, ainsi qu’un accès au plan pluriannuel de formation par la suite.
L’agent a accès aux offres du Comité d’Action Sociale Horizon, sous condition. Il peut bénéficier du dispositif relatif au forfait mobilités durables et de la participation à l’abonnement transports en commun, ainsi que de chèques déjeuner dès lors qu’il n’a pas accès à un restaurant administratif.
L’adhésion à la protection sociale complémentaire (PSC) - santé est obligatoire, sauf cas de dispense. L’agent bénéficie d’une prise en charge partielle de cotisations à ce titre et d’une participation employeur en cas d’adhésion à une garantie optionnelle. Il a accès à une prévoyance collective à adhésion facultative ouvrant droit à une participation forfaitaire employeur.
Le poste est ouvert au dispositif de télétravail fixe ou flottant, sous condition d’éligibilité et après validation du responsable hiérarchique.
L’agent bénéficie de congés annuels, de jours ARTT, d’un régime d’horaires variables et de crédit d’heures de récupération, le cas échéant.
Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Envoi des candidatures : Adressez une lettre de motivation et un CV en cliquant sur "postuler"
Vos fichiers doivent être nommés « CV NOM Prénom » et « LM NOM Prénom »
Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens.