CHARGÉ D’ÉTUDES PÊCHE ET AQUACULTURE F/H

  • Localisation 93 Seine-Saint-Denis
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (36 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 34 à 41 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA010383
  • Date de publication 19/10/2026

L'entreprise

FRANCEAGRIMER
En savoir plus

Poste

93 Seine-Saint-Denis

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Expérimenté (7 et +)

Statut

Cadre et assimilé

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 16/11/2026

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 28 fois

Descriptif du poste

FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle du ministère en charge de l’agriculture.

Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement, FranceAgriMer :

  • met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
  • assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques, par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l’international ;
  • organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s’appuyant sur une gouvernance rénovée fin 2019.

La Direction des Interventions est chargée de gérer des mesures d’aide européennes et des dispositifs nationaux d’accompagnement. Une partie de ces aides et dispositifs relève du secteur de la pêche et de l’aquaculture et est gérée par une entité dédiée : l’unité « pêche ».

Cette unité est composée de façon pérenne de douze personnes, son périmètre d’intervention s’accroît et elle utilise, si nécessaire, du personnel temporaire. L’unité pêche intervient en particulier sur une vingtaine de mesures européennes relevant du Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l’aquaculture (FEAMPA). Elle y instruit les demandes d’aides et de paiements déposées par les bénéficiaires d’aide. L’unité gère également d’autres dispositifs d’accompagnement de la filière pêche et aquacole à partir de fonds nationaux (fonds de cautionnement pour les achats de la pêche, aides spécifiques, notamment l’indemnisation de pêcheurs ayant dû arrêter temporairement leur activité, …).

Missions :

Au sein du pôle « Appels à projets », le titulaire du poste supervise les dossiers de demande de subvention et de paiement des dispositifs de son pôle, instruit les dossiers complexes et participe à l’élaboration des procédures, en lien direct avec sa cheffe de pôle.

  • Assurer la supervision des projets déposés par les demandeurs d’aide et des demandes de paiement d’aide instruites par les agents du pôle « appels à projets ».
  • Assurer l’instruction des dossiers complexes du FEAMPA.
  • Participer aux réunions de travail, à l’élaboration des textes et des outils, au suivi et au pilotage d’activités portant sur les mesures d’aide gérées dans le pôle.
  • Participer aux travaux de rédaction et d’actualisation des procédures internes, en particulier dans son domaine de référence.
  • Accompagner et former les agents de son pôle si nécessaire.
  • Apporter, si nécessaire, son soutien sur d’autres missions gérées dans l’unité.
  • Venir en appui à la cheffe de pôle.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

L’unité est organisée en plusieurs pôles de gestion selon les aides gérées et l’agent recruté sera rattaché à l’un de ces pôles. Chaque pôle est constitué d’une équipe d’agents chargés d’instruire des dossiers placés sous la responsabilité d’un encadrant.

Relations fonctionnelles du poste :

  • Au sein de FranceAgriMer : autres directions, service des contrôles, agence comptable, service informatique, service juridique.
  • Direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture.
  • Organisations professionnelles de la pêche et de l’aquaculture, institutionnels, demandeurs d’aide.

Profil souhaité

Diplôme – Expérience professionnelle :

  • Minimum Bac + 3 souhaité en cas de candidature d’un contractuel.
  • Une expérience probante sur des missions similaires est demandée.

Savoirs / Connaissances :

  • Des connaissances de base sur la politique commune des pêches seraient un plus.
  • La maîtrise des outils métiers ainsi que celle de la réglementation des domaines concernés seraient un plus, mais feront l’objet d’une formation en interne.

Savoir-faire / Maîtrise :

  • Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word, Outlook).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Rigueur dans la mise en œuvre de procédures.
  • Reporting à la hiérarchie.

Conditions

Conditions de travail :

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.

Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.

Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d’action sociale :

  • Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.
  • Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social.
  • Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
  • Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale.
  • Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Date limite de candidature : 16/11/2026

Le dossier de candidature, à adresser en cliquant sur "postuler",  doit comporter :

  • Une lettre de motivation,
  • Un curriculum-Vitae,
  • Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 16/11/2026.

Adressez CV ET Lettre de motivation directement à l'employeur en cliquant sur 'postuler'

Postuler dès maintenant