CONSEILLER EN VITICULTURE SPÉCIALISÉ SUR L’ADAPTATION DES VIGNOBLES AU CHANGEMENT CLIMATIQUE F/H

  • Localisation 37 Indre-et-Loire
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA010406
  • Date de publication 19/10/2026

L'entreprise

CHAMBRE RÉGIONALE D'AGRICULTURE CENTRE-VAL DE LOIRE
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Poste

37 Indre-et-Loire

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Et si vous rejoigniez notre réseau ?

Intégrer le réseau des Chambres d'agriculture Centre-Val de Loire, c'est être au cœur des transitions, au service des agriculteurs.

Le service Viticulture-Œnologie Centre-Val de Loire apporte conseil, innovation et expertise auprès de l'ensemble des viticulteurs de la région, en lien avec les interprofessions, les fédérations viticoles, les syndicats d'appellation et l'ensemble des organismes techniques et de recherche.

20 400 hectares de vignes sur 27 AOP et 2 IGP

Missions :

Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous assurez les missions suivantes :

ADAPTATION DES VIGNOBLES AU CHANGEMENT CLIMATIQUE

  • Projet d'étude sur l'utilisation d'eaux recyclées en exploitation viticole

  • Projet d'étude sur la valorisation énergétique des ceps de vigne

  • Valorisation et création d'outils sur la durabilité/pérennité du vignoble

  • Diagnostic carbone

CONSEIL VITICOLE

  • Observation sanitaire, physiologique et climatique de parcelles

  • Suivi des rendements

  • Rédaction collective du bulletin technique envoyé aux viticulteurs

  • Formation auprès des viticulteurs (certiphyto, reconnaissance des maladies, HVE, changement climatique...)

Profil souhaité

  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur viticole et/ou agronomique et/ou climat (ou d’un BTS avec expérience terrain)

  • Appétence pour la gestion de projet et pour le transfert technique

  • Titulaire du Certiphyto conseil

  • Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail

  • Appétence pour le travail de terrain et le travail d'équipe

  • Sens de la relation (capacité d’écoute)

  • Sensibilité forte au changement climatique et à ses impacts

  • Qualité rédactionnelle et de vulgarisation scientifique

  • Maîtrise des logiciels informatiques Microsoft

Des connaissances sur la thématique de la gestion de l’eau seraient un plus.

Conditions

CDD de 12 mois.

Poste à pourvoir dès que possible à Chambray-Lès-Tours.

Ce que nous offrons :

  • Tuilage opérationnel pour la prise de poste

  • Équipe soudée aux compétences variées

  • Réseau de partenaires techniques

  • Voiture de service mise à disposition

  • Possibilité de télétravail

  • Mutuelle prise en charge à 70 %

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