CHARGÉ DE MÉTHODE MAINTENANCE F/H - SNEA 2026

  • Localisation 53 Mayenne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Rémunération attractive sur 13 mois + intéressement + avantages CSE
  • Nb de postes 1
  • Référence AA010505
  • Date de publication 21/10/2026

L'entreprise

MY PIE

Poste

53 Mayenne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération attractive sur 13 mois + intéressement + avantages CSE

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 20/11/2026

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Descriptif du poste

My Pie a pour mission de réinventer la pause déjeuner avec des produits de qualité, élaborés à partir d’ingrédients frais et fabriqués de A à Z dans notre atelier situé à Gorron (53).

Proposés chauds dans les Points Chauds My Pie, nos produits sont aujourd’hui disponibles dans de nombreux points de vente partenaires en France et à l’international.

Notre ambition d’ici 2030 : devenir le leader européen du snacking chaud, avec une présence déjà établie dans 6 pays européens, dont la France, et une volonté forte de continuer à faire rayonner notre savoir-faire bien au-delà de nos frontières.

Missions :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l’organisation de la maintenance et de la disponibilité des pièces détachées nécessaires au bon fonctionnement de nos lignes de production.

🛠️ Méthodes et GMAO

  • Administrer et faire vivre la GMAO : création et mise à jour des équipements, des gammes de maintenance préventive et des nomenclatures de pièces.
  • Planifier les interventions préventives en lien avec la production et l’adjoint responsable maintenance.
  • Analyser les indicateurs de maintenance (pannes, temps d’arrêt, coûts) et proposer des actions d’amélioration en collaboration avec l’équipe technique et production.
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les modes opératoires.

📦 Gestion du magasin et des stocks

  • Assurer la gestion du magasin de pièces détachées : rangement, codification, traçabilité des entrées et sorties.
  • Définir et suivre les seuils de réapprovisionnement afin d’éviter les ruptures sur les pièces critiques.
  • Réaliser les inventaires périodiques et fiabiliser les stocks dans la GMAO.
  • Optimiser la valeur du stock (pièces obsolètes, doublons, rotation).

🤝 Achats et relations fournisseurs

  • Consulter les fournisseurs, comparer les offres et négocier les tarifs et délais.
  • Passer et suivre les commandes de pièces et consommables.
  • Réceptionner les livraisons : contrôle de conformité quantitative et qualitative.
  • Accueillir les fournisseurs et prestataires sur site dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Profil souhaité

  • Formation technique de niveau Bac+2 (BTS MS, BUT GIM ou équivalent) en maintenance industrielle.
  • Première expérience réussie en méthodes maintenance, gestion de magasin ou approvisionnement, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire.
  • Maîtrise d’une GMAO « DIMOMAINT MX » et des outils bureautiques (Excel notamment).
  • Connaissance des contraintes d’hygiène propres à l’agroalimentaire appréciée.
  • Sens de la négociation, rigueur et organisation.
  • Bon relationnel, capacité à travailler avec la maintenance, la production et les fournisseurs.
  • CACES 1/3/5 apprécié.

Conditions

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Un recrutement fait maison, aux petits oignons !

Notre équipe RH mise sur l’humain et l’efficacité, avec un process aussi soigné que nos recettes :

  • Un premier contact réactif : si votre profil nous intéresse, on vous contacte sans tarder.
  • Deux à trois entretiens max : on va à l’essentiel, sans fioritures, pour voir si on a envie d’écrire la suite ensemble.
  • Un retour clair et rapide, parce que chez nous, on ne laisse rien mijoter trop longtemps.

Et après ? Une intégration pensée comme nos produits : efficace, faite maison et conçue pour durer ! 🍕

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