CHAUFFEUR DE COUR SPL – AGENT DE QUAI F/H - SNEA 2026

Localisation 53 Mayenne
Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel (temps plein) de 24 à 25 K€
Nb de postes 1
Référence AA010673
Date de publication 23/10/2026

L'entreprise

HOLVIA PORC

Poste

53 Mayenne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération sur 13 mois.

Formation

Bac, BP (niv 4)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 22/11/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :

HOLVIA PORC, située à Laval, est une filiale du groupe TERRENA et un acteur de la filière porcine en France.

Spécialisée dans l’abattage et la découpe de coches et de porcs charcutiers, nous nous engageons à fournir des produits de haute qualité aux artisans bouchers, aux rayons traditionnels de la grande distribution et à l’industrie de la salaison.

Missions :

Au sein de notre site de production, vous intégrez le service expéditions. Sous la responsabilité de la Cheffe d’équipe, vos missions sont les suivantes :

Déplacer et mettre à quai les véhicules SPL au sein du site.
Suivre le plan de chargement.
Respecter la procédure de chargement des camions (remise des clés, contrôle de température, chargement et signature du bon de commande).
S’assurer du bon état des palettes et des colis avant le départ.
Déplacer les palettes de bacs de viande et pousser les carcasses accrochées sur rails.
Tenir son espace de travail propre et ordonné.
Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité.

Profil souhaité

Titulaire du permis CE.
Expérience équivalente de 1 an minimum sur un poste similaire.
La connaissance du secteur agroalimentaire serait un plus.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’écoute et de flexibilité.
L’usage professionnel de l’outil informatique est requis.

Conditions

Notre proposition :

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Statut ouvrier - 35 h/semaine.
Horaires de travail : de 14h30 à 22h30, du lundi au vendredi.
Salaire fixe brut sur 13 mois.
Package de rémunération : indemnité de transport (après 6 mois) + prime d’assiduité (après 1 an) + prime vacances + prime d’ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation.
Avantages : CSE + mutuelle (prise en charge à 75 % sur l’option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation.

Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 22/11/2026.

Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur postuler.

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