CONSEILLER/CONSEILLÈRE INSTALLATION-TRANSMISSION F/H

  • Localisation 51 Marne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 36 à 40 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA010746
  • Date de publication 26/10/2026

L'entreprise

ADASEA DE LA MARNE

Poste

51 Marne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Selon diplôme et expérience.

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Langues

Français

Statut

Non cadre

Mobilité

Départementale

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Offre en ligne jusqu'au 25/11/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :

L’Adasea de la Marne est une association loi 1901 au service de tous les projets agricoles et viticoles du département. Neutre et indépendante, elle réunit onze organisations professionnelles agricoles et viticoles dans son conseil d’administration. Depuis plusieurs années, elle porte le Point Accueil Installation, le Point Info Transmission et l’accompagnement des plans de professionnalisation personnalisés.

Au 1er janvier 2027, France services agriculture devient le nouveau service public de l’installation et de la transmission en agriculture. L’Adasea se positionne comme structure de niveau 2 : elle accompagne les porteurs de projet et les cédants dans la construction de leur projet jusqu’à sa réalisation.

Missions :

Rattaché(e) à la direction, vous accompagnez individuellement les usagers orientés par le point d’accueil départemental :

  • Projets émergents et d’installation : diagnostic des besoins, rédaction du projet personnalisé, présentation des étapes et des aides.
  • Projets de transmission : diagnostic de l’exploitation, information sur les droits sociaux, projet personnalisé de transmission.
  • Formation : état des lieux des compétences et construction du parcours de formation.
  • Orientation neutre vers les prestataires (formation, conseil, études, espaces tests) et appui au choix des financements.
  • Mise en relation entre candidats et cédants, suivi des usagers jusqu’à leur installation ou leur transmission.
  • Animation de temps collectifs et participation à la coordination départementale.

Profil souhaité

  • Formation supérieure agricole (licence, ingénieur agri/agro ou équivalent).
  • Expérience professionnelle dans le secteur agricole indispensable ; une expérience en conseil ou en accompagnement de projets est un plus.
  • Bonne connaissance de l’économie des exploitations, du cadre juridique, fiscal et social agricole, et des dispositifs d’aide à l’installation.
  • Écoute, pédagogie, neutralité et impartialité ; rigueur et aisance rédactionnelle.

Conditions

  • Permis B et véhicule obligatoires.
  • Poste à pourvoir en janvier 2027.
  • CDI temps plein 35 h, 200 jours travaillés.
  • Tickets restaurant, prise en charge à 70 % de la mutuelle santé, télétravail partiel.

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Envoyez CV et lettre de motivation avant le 25 novembre 2026.

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