MANAGER DE GROUPES DE TECHNICIENS INSÉMINATEURS F/H

  • Localisation 53 Mayenne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 45 à 55 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA010757
  • Date de publication 02/11/2026

Poste

53 Mayenne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération fixe selon l’expérience et les compétences, complétée par une part variable.

Formation

Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Langues

Français

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Entreprise :
Gènes Diffusion, spécialiste de la génétique et de la reproduction animale, recrute un Manager de groupe de techniciens inséminateurs pour sa BU Ouest, sur le secteur de la Mayenne.

Missions :
Rattaché au Responsable régional, vous encadrez 10 à 20 collaborateurs et assurez le pilotage opérationnel de votre périmètre.
Vous contribuez au développement de l’activité, à la qualité du service aux éleveurs et à la performance collective.

Vos principales responsabilités :

  • Animer l’équipe et accompagner le développement des compétences ;
  • Organiser l’activité et assurer le suivi des plannings et des temps de travail ;
  • Définir les objectifs, analyser les résultats et piloter les plans d’action ;
  • Accompagner le déploiement des offres commerciales et la fidélisation des éleveurs ;
  • Développer les relations avec les partenaires locaux ;
  • Contribuer au développement et à la croissance des activités de la Coopérative.

Profil souhaité

  • Vous disposez d’une expérience en management d’équipe, associée à des compétences en organisation, en pilotage d’activité et en analyse des résultats.
  • Votre capacité à fédérer, vos qualités relationnelles et votre sens des responsabilités vous permettent d’accompagner les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs.
  • Une connaissance du secteur agricole ou de l’élevage est indispensable.

Conditions

  • CDI, avec une localisation requise entre Laval et Rennes ;
  • Véhicule de fonction ;
  • Intéressement, participation et épargne salariale ;
  • Participation aux frais de repas, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages CSE.

Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein des agences et auprès des équipes de votre périmètre.

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