CHEF D'ATELIER PRODUCTION ET AMÉLIORATION CONTINUE F/H - SNEA 2026

  • Localisation 12 Aveyron
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA010796
  • Date de publication 27/10/2026

L'entreprise

COEUR D'AVEYRON

Poste

12 Aveyron

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

13e mois et prime de participation.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise :
COEUR D'AVEYRON

Chaque jour, nos équipes conjuguent savoir-faire et exigence qualité pour élaborer des spécialités gourmandes reconnues et appréciées de nos consommateurs, de l'aligot fondant à la truffade généreuse.

Missions :

Rattaché(e) à Cassandra, Responsable Production, nous recherchons un(e) Chef d'Atelier Production & Amélioration Continue. Vous évoluez au cœur de nos ateliers de fabrication et de conditionnement. Véritable relais de terrain, vous accompagnez les équipes au quotidien tout en pilotant des projets visant à améliorer durablement nos performances industrielles.

Vos missions :

  • Animer et coordonner l'équipe
  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Suivre et analyser les indicateurs de production
  • Piloter des chantiers d'amélioration continue (TRS, SMED, 5S, résolution de problèmes)
  • Participer activement à l'optimisation des performances industrielles
  • Former et accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences
  • Participer à la démarche environnementale (réduction des consommations d'eau, recyclage des emballages, gestion des déchets)

 

Profil souhaité

  • Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) de terrain, reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes et à faire avancer les projets.
  • Vous appréciez autant être au contact des équipes dans les ateliers que travailler sur l'analyse des performances et l'optimisation des process.
  • De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion industrielle, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en industrie, dans l'agroalimentaire de préférence.
  • Pour autant, c'est avant tout votre leadership, votre autonomie, votre sens de l'amélioration continue et votre envie de faire progresser les équipes qui feront la différence.

Conditions

L'atout charme de la maison :

  • Des opportunités d'évolution interne
  • Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
  • Mutuelle
  • Des moments de convivialité

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