CHEF D’ÉQUIPE DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE F/H - SNEA 2026

  • Localisation 49 Maine-et-Loire
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 32 à 36 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA010799
  • Date de publication 27/10/2026

L'entreprise

ELIVIA

Poste

49 Maine-et-Loire

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + primes diverses mensuelles + prime d’ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation

Formation

Bac, BP (niv 4)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 26/11/2026

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Descriptif du poste

ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et n°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Missions

Nous recherchons pour notre site d’Angers, spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande, notre futur(e) CHEF D’ÉQUIPE (H/F).

Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vous intégrez un atelier de production de viandes hachées. Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous animez, en étroite collaboration avec 4 chefs d’équipe, une équipe de 50 personnes.

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

  • Garantir l’ordonnancement et la planification de la production dans le respect des procédures, des cahiers des charges clients et des horaires de départ ;
  • Coordonner les activités des différentes lignes de production en tenant compte des compétences disponibles et des contraintes logistiques, matérielles, organisationnelles ;
  • Garantir le respect des standards de production (effectifs, cadences, réglages machines) pour assurer la performance de la production (productivité et rendements matières) ;
  • Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité ;
  • Assurer l’efficacité permanente des outils, le respect des procédures et des moyens de contrôle mis en place ;
  • Manager l’équipe en assurant sa cohésion (évolution des collaborateurs, entretiens annuels, etc.) ;
  • Tenir un positionnement dynamique sur l’amélioration continue de l’atelier ;
  • Alerter et agir si constat d’un écart ou d’une non-conformité ;
  • Suivre et alimenter les tableaux de bord et les indicateurs de performance ;
  • Animer et participer aux réunions de production.

Profil souhaité

Manager de terrain, vous prenez les décisions nécessaires à la gestion des problèmes des lignes de production et entretenez une relation de confiance avec votre équipe.

  • Formation en agroalimentaire avec stage significatif, ou solide expérience dans le secteur des produits frais et l’encadrement d’équipe.
  • Goût du défi et sens des résultats.
  • Dynamisme et goût du terrain pour vous investir pleinement dans cette mission de gestion de production de produits ultra-frais en flux tendus.

Conditions

Conditions du poste

  • Environnement de production réfrigéré : 2 à 4°.
  • Horaires d’équipe tournants (nuit, matin, jour).
  • Travail du dimanche soir au samedi.
  • Un jour de repos par semaine.
  • Un samedi sur deux travaillé.

Notre proposition

  • CDI à pourvoir dès que possible.
  • Poste basé à Verrières-en-Anjou (49).
  • Statut agent de maîtrise.
  • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75 % sur l’option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation.

Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

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