INGÉNIEUR INFRASTRUCTURES SYSTÈMES & RÉSEAUX CONFIRMÉ - SNEA 2026 F/H

Localisation 47 Lot-et-Garonne
Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel (temps plein) de 45 à 55 K€
Nb de postes 1
Référence AA011010
Date de publication 02/11/2026

L'entreprise

GOZOKI

Poste

47 Lot-et-Garonne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 02/12/2026

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Offre d'emploi vue 30 fois

Descriptif du poste

Entreprise :

GOZOKI

Nous sommes une entreprise agroalimentaire très dynamique qui fabrique et commercialise des produits agroalimentaires sucrés et salés haut de gamme. Notre service R&D conçoit et met au point les recettes jusqu'au transfert industriel.

Afin d'accompagner le développement du Groupe GOZOKI et de renforcer notre Direction des Systèmes d'Information, nous recrutons un Ingénieur Infrastructures Systèmes & Réseaux Confirmé F/H.

Missions :

Rattaché(e) au Responsable Architecture Systèmes & Réseaux, vous rejoignez une équipe technique intervenant sur des infrastructures complexes et multisites, au cœur des enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité de notre Groupe industriel.

Nous recherchons un profil expérimenté, capable d'allier expertise technique, autonomie et vision transverse des infrastructures.

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer l'administration avancée, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des infrastructures systèmes et réseaux du Groupe.
Prendre en charge de manière autonome les problématiques techniques complexes, analyser leurs causes et mettre en œuvre des solutions pérennes.
Concevoir, piloter et réaliser des projets techniques, depuis l'analyse des besoins jusqu'à leur mise en production.
Participer à l'évolution des architectures systèmes, réseaux et sécurité, en veillant à leur cohérence et à leur fiabilité.
Analyser les performances, anticiper les risques et proposer des améliorations en matière de disponibilité, de sécurité et de continuité de service.
Apporter votre expertise aux autres membres de l'équipe et contribuer à la résolution des problématiques transverses.
Participer à l'amélioration continue, à la standardisation et à la documentation des infrastructures.

Profil souhaité

De formation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'administration avancée ou l'ingénierie des infrastructures systèmes et réseaux.

Vous possédez de solides compétences dans plusieurs des environnements suivants :

Systèmes : Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP.
Virtualisation : Microsoft Hyper-V, clustering et haute disponibilité.
Réseaux : TCP/IP, LAN, WAN, VLAN, routage et commutation.
Sécurité : Fortinet, pare-feu, VPN et segmentation réseau.
Cloud et services Microsoft : Microsoft 365, Entra ID et environnements hybrides.
Stockage et sauvegarde : SAN, Veeam, PCA/PRA et supervision.

Une expérience dans un environnement industriel multisite constitue un atout.

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons avant tout une personne autonome, proactive et dotée d'une véritable capacité d'analyse et de prise de recul.

Vous savez appréhender une problématique dans sa globalité, anticiper les impacts de vos décisions et proposer des solutions adaptées.

Votre polyvalence, votre pragmatisme et votre sens des responsabilités vous permettent de mener vos sujets de bout en bout, tout en travaillant efficacement en équipe.

Vous appréciez les environnements techniques variés, dans lesquels la réflexion, la prise d'initiative et l'amélioration continue occupent une place importante.

Conditions

CDI.

Des déplacements professionnels ponctuels sur nos différents sites sont à prévoir.

L'atout charme de la maison :

Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale.
Des opportunités d'évolution interne.
Une politique sociale engagée : 13e mois, prime d'intéressement et de participation, 6e semaine de congés payés.
Des chèques cadeaux en fin d'année.
Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, nos dégustations produits, challenges sportifs, ...).
Une équipe dynamique et impliquée.

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