RESPONSABLE SECTEUR MULTIPLICATION F/H
- Localisation 45 Loiret
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 31 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA010975
- Date de publication 02/11/2026
Poste
45 Loiret
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Selon expérience, + heures supplémentaires majorées et primes.
Formation
Expérience requise
Langues
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 09/11/2026
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Descriptif du poste
JAVOY Plantes est une pépinière familiale, spécialisée dans les plantes grimpantes. Depuis 40 ans, nous cultivons plus de 500 variétés de grimpantes pour les jardineries, les paysagistes et plus récemment la végétalisation des bâtiments. Nous réalisons 90 % de notre multiplication en interne : c’est le cœur de notre savoir-faire.
Dans le cadre de notre réorganisation, nous créons un poste de Responsable de secteur multiplication.
Missions
Rattaché(e) à la gérante et en lien étroit avec le responsable du secteur élevage, vous serez amené(e) à piloter à terme toute la multiplication : pieds mères, prélèvements, bouturage, semis et suivi de l’enracinement. Vous animerez une équipe de pépiniéristes, renforcée par des saisonniers et des apprentis. Le poste est technique et proche du terrain.
Production
- Traduire le programme de production en planning de multiplication et anticiper les besoins (matériel, substrats, espace, main-d’œuvre)
- Gérer le parc de pieds mères et les cultures de plein champ associées
- Organiser les chantiers au quotidien et à la semaine
- Garantir la maîtrise technique des opérations et la qualité des jeunes plants
- Suivre les indicateurs (taux de reprise, rendements, délais) et proposer des améliorations
- Veiller au bon état des équipements et contribuer à l’optimisation des coûts
Management
- Animer, organiser et motiver l’équipe
- Transmettre les gestes techniques et intégrer les saisonniers et les apprentis
- Faire appliquer les règles de sécurité, de traçabilité et les normes phytosanitaires
- Être force de proposition pour faire évoluer l’organisation et les techniques
Gestion
- Exprimer les besoins d’achats et suivre les commandes
- Réaliser le reporting et garantir la traçabilité de la production
Profil souhaité
- Formation de niveau BTS (avec expérience confirmée) à ingénieur en production horticole ou agricole
- Expérience en multiplication végétale. Une première expérience d’encadrement est un plus.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de production, gestion climatique, bureautique)
- Certiphyto et permis B attendus
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et exemplaire. Vous aimez transmettre, et vous faites preuve d’initiative, de curiosité et d’adaptabilité. Vous avez envie de monter en compétences pour devenir le pilier de votre secteur.
Conditions
Prise de poste progressive
Nous savons qu’un secteur de multiplication ne se reprend pas du jour au lendemain. Votre intégration se fera donc progressivement, avec une formation sur une période prolongée, aux côtés des équipes en place. Vous découvrirez nos gammes, nos méthodes et nos outils, puis vous prendrez en main les missions étape par étape. À terme, vous piloterez le secteur en autonomie.
Selon votre expérience, vous pourrez aussi commencer sur une qualification inférieure, sous la responsabilité du responsable de secteur élevage. Vous évoluerez ensuite progressivement vers le poste de responsable de secteur multiplication, au rythme de votre montée en compétences.
Conditions
- Mutuelle d’entreprise
- Poste en présentiel à la pépinière, avec des déplacements ponctuels
- Horaires collectifs, adaptés selon la saison, avec heures supplémentaires rémunérées en période de forte activité et participation aux gardes
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé au cœur de notre savoir-faire, avec une montée en responsabilités accompagnée, dans une entreprise dynamique et riche de projets
- Une gamme unique de plus de 500 variétés de grimpantes
- Une entreprise familiale à taille humaine, reconnue pour son expertise
- Une équipe engagée et des produits qui ont du sens
Le recrutement en 3 étapes
- Échange téléphonique
- Premier entretien
- Visite de la pépinière
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CV + lettre de motivation.