STAGIAIRE AGROFORESTERIE F/H

Descriptif du poste

Fermes d’Avenir, créée en 2013, se donne pour mission de faire émerger les modèles agricoles de demain. L’association monte 4 programmes d’intérêt général pour les agriculteurs et futurs agriculteurs qui veulent transiter ou s’installer en agroécologie :

• Former la future génération, avec le Programme Compagnonnage
• Accompagner les agriculteurs, avec le Programme Graines d’Avenir
• Chiffrer et financer le coût de la transition, avec la comptabilité écologique
• Régénérer les écosystèmes agricoles, avec l’agroforesterie

Fermes d’Avenir est une association du Groupe SOS, leader de l’entrepreneuriat social en Europe et acteur majeur de l’économie sociale et solidaire. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales, établissements et services qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22 000 personnes employées interviennent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.

Missions :

1) Suivi des plantations agroforestières sur les fermes accompagnées (50 %)

• Réalisation de visites de terrain sur une vingtaine de fermes plantées en agroforesterie
• Évaluation du taux de reprise des plantations
• Mise en place et réalisation de suivis écologiques avec un protocole d’identification de la flore herbacée et ligneuse
• Collecte, saisie et analyse des données de terrain
• Rédaction de comptes rendus de visite

2) Conception de projets agroforestiers (30 %)

Réalisation en autonomie, avec le soutien d’un chef de projet, de deux projets d’agroforesterie : visite de terrain et diagnostic, design agroforestier, choix des essences adaptées, rédaction de livrables, établissement de devis auprès de pépinières locales.

3) Contribution au développement du pôle agroforesterie (20 %)

• Appui à la gestion des projets agroforestiers : analyse des candidatures, saisie des données et rédaction de fiches de présentation des projets.
• Amélioration et structuration des outils du pôle (Excel, Notion, Make)
• Contribution à l’optimisation des processus internes, en identifiant des pistes d’amélioration pour faciliter le partage d’informations, le suivi des projets et la gestion des données.
• Participation aux travaux transversaux du pôle, en fonction des besoins et des projets en cours.