INGÉNIEUR AGRONOME EAU & AGRICULTURE F/H

  • Localisation 51 Marne
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (36 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 40 à 50 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA011021
  • Date de publication 09/11/2026

Poste

51 Marne

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Participation employeur à la protection sociale complémentaire ; CNAS : nombreux avantages sociaux et culturels (chèques vacances, voyages et activités culturelles, prêts, aides sociales…) ; télétravail possible selon l'organisation du service ; formation

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Entreprise :
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE

Missions :
Au sein de la Direction de l'Eau, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie agricole et foncière destinée à préserver durablement la qualité de l'eau potable. Véritable chef de projet, vous animez les démarches territoriales de protection des captages et accompagnez les exploitants agricoles dans l'évolution de leurs systèmes de production. Vous intervenez sur des projets à enjeux majeurs, au croisement de l'agronomie, de l'environnement et du développement territorial.

Piloter les dispositifs PSE et les démarches agro-environnementales

  • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les dispositifs de Paiements pour Services Environnementaux (PSE) sur les aires d'alimentation de captages.
  • Évaluer les résultats environnementaux obtenus des PSE et proposer les adaptations nécessaires.
  • Accompagner les exploitants agricoles dans la mise en œuvre de pratiques limitant les transferts de nitrates et de produits phytosanitaires vers les ressources en eau et dans leur engagement au sein des dispositifs PSE.
  • Construire et animer des programmes d'actions agro-environnementaux sur les aires d'alimentation de captages.
  • Développer des partenariats techniques avec les organismes agricoles, instituts techniques et structures de conseil.
  • Identifier et promouvoir les innovations agronomiques adaptées aux enjeux locaux.
  • Concevoir et suivre des expérimentations permettant d'évaluer l'efficacité des pratiques agricoles en faveur de la ressource en eau.

Piloter des projets territoriaux

  • Coordination des différentes actions inscrites dans les programmes de protection des captages.
  • Organiser et animer les réunions de concertation avec agriculteurs, collectivités, services de l'État et partenaires techniques.
  • Élaboration des stratégies locales de protection de la ressource.
  • Suivi administratif, technique et financier des projets.
  • Bilans, tableaux de bord et rapports de suivi nécessaires aux financeurs et partenaires.

Accompagner les dispositifs d'aide et de financement

  • Information des exploitants sur les dispositifs de soutien mobilisables.
  • Suivi technique, administratif et financier des contrats PSE.
  • Montage et suivi des dossiers pour la mise en œuvre d'actions agro-environnementales.
  • Recherche de financements et valorisation des actions engagées.

Participer à la stratégie foncière

  • Mise en œuvre de la politique foncière sur les secteurs à enjeux eau.
  • Réflexions et actions visant à favoriser l'installation ou le développement de systèmes d'exploitation compatibles avec les objectifs de protection des captages.
  • Suivi des projets fonciers en lien avec les partenaires concernés.

Développer la communication et la sensibilisation

  • Valoriser les actions engagées auprès des agriculteurs, des élus et du grand public.
  • Produire des supports techniques et pédagogiques.
  • Représenter la collectivité.

Profil souhaité

  • Diplôme d'ingénieur agronome ou Bac +5 en agronomie, agroécologie, environnement ou développement rural.
  • Spécialisation en protection de l'eau, agroécologie ou systèmes de culture constitue un atout.
  • Première expérience et connaissances dans plusieurs des domaines suivants : agriculture biologique ; gestion des aires d'alimentation de captages ; qualité de l'eau ; animation de groupes et concertation multi-acteurs.
  • Qualités recherchées : sens du dialogue et aptitude à travailler avec le monde agricole ; capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés ; esprit d'analyse ; force de proposition ; autonomie et sens de l'organisation ; aisance relationnelle et rédactionnelle ; goût pour le travail de terrain autant que pour la conduite de projet.

Conditions

Conditions de recrutement : cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ; contrat de projet de 3 ans avec perspectives de poursuite des missions selon l'évolution des programmes de protection de la ressource ; temps complet ; permis B exigé.

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