CHARGÉ DE MISSION DÉVELOPPEMENT ET COOPÉRATION INTERNATIONALE F/H

  • Localisation 75 Paris
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Nb de postes 1
  • Référence AA011105
  • Date de publication 05/11/2026

Poste

75 Paris

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Expérimenté (7 et +)

Langues

Anglais (Opérationnel/Technique)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 12/11/2026

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Descriptif du poste

LE RESEAU CNEAP, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION AGRICOLE

Le CNEAP, réseau d’établissements d’enseignement agricole privé, compte 171 lycées, 132 unités de formation par apprentissage et 100 centres de formations continue répartis sur l’ensemble du territoire.

Sous contrat avec le ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire (MAASA), les établissements du CNEAP forment et préparent près de 55 000 élèves, étudiants et apprentis aux métiers de la nature et du vivant ; et dispensent près de 2 millions d’heures de formation continue.

Ils contribuent ainsi à la dynamique et la vitalité des territoires sur lesquels ils sont implantés.

Rejoindre le réseau CNEAP, c’est participer à la formation d’une jeunesse responsable, active et engagée !

 

CONTEXTE

Dans le cadre de son projet stratégique 2026-2031, « Faisons pousser l'avenir », le CNEAP souhaite renforcer son ouverture internationale, développer des partenariats durables et valoriser les compétences de son réseau d'établissements d'enseignement agricole.

Cette ambition s'appuie sur les savoir-faire des établissements, leur ancrage territorial et leur expertise dans les domaines de l'agriculture, de l'alimentation, de la formation professionnelle et du développement des territoires.

Le CNEAP recrute un(e) chargé(e) de mission pour contribuer à cette dynamique, identifier de nouvelles opportunités de coopération et accompagner leur concrétisation en mobilisant les acteurs et les compétences du réseau.

 

OBJECTIF DU POSTE

Sous l'autorité du Secrétariat général, le ou la chargé(e) de mission a pour finalité de développer, structurer et animer les coopérations internationales du CNEAP, en France et à l'étranger.

Il ou elle contribue au rayonnement international de la fédération, développe des relations partenariales et facilite la construction de projets associant les établissements et les compétences du réseau.

Sa fonction repose sur trois dimensions complémentaires :

  • Développer de nouvelles opportunités et consolider les partenariats existants. 
  • Fédérer les établissements, les régions et les partenaires autour de projets communs. 
  • Coordonner la construction et la mise en œuvre de coopérations concrètes, durables et réciproques. 

Le ou la chargé.e de mission intervient en qualité de développeur, de coordinateur et de facilitateur. Il ou elle s'appuie sur les expertises internes et externes nécessaires à la réalisation des projets.

VOS MISSIONS

1. Développer les partenariats et les coopérations internationales

  • Identifier les opportunités de coopération correspondant aux orientations stratégiques du CNEAP et aux compétences de son réseau. 
  • Prospecter et développer des relations avec des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs à l'étranger. 
  • Entretenir et consolider les partenariats existants.
  • Participer aux rencontres, missions et échanges internationaux utiles au développement du CNEAP. 
  • Contribuer à la visibilité et au rayonnement international de la fédération.

2. Faire émerger et accompagner les projets de coopération

  • Recueillir et analyser les besoins exprimés par les partenaires internationaux. 
  • Identifier les compétences et les établissements susceptibles de contribuer aux projets. 
  • Faciliter la construction de réponses collectives associant les acteurs concernés. 
  • Coordonner la préparation des projets, leur calendrier et la répartition des responsabilités. 
  • Suivre leur réalisation, en lien avec les établissements et partenaires engagés. 
  • Contribuer à leur évaluation et à l'identification de nouvelles perspectives. Le montage technique, financier, juridique ou pédagogique des projets s'effectue avec l'appui des compétences spécialisées du CNEAP et de ses partenaires. 

3. Mobiliser et animer le réseau CNEAP

  • Identifier les initiatives internationales déjà conduites dans les établissements et les régions. 
  • Favoriser les échanges d'expériences et les mises en relation.
  • Informer les établissements des opportunités de coopération susceptibles de les intéresser. 
  • Faciliter la constitution de collectifs d'établissements autour de projets partagés. 
  • Valoriser les réalisations et favoriser la mutualisation des expériences.

L'animation du réseau est organisée prioritairement autour des coopérations engagées et des besoins identifiés.

4. Contribuer au pilotage et au suivi du développement international

  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route internationale du CNEAP. 
  • Assurer une veille ciblée sur les opportunités, partenaires et dispositifs de coopération. 
  • Contribuer, avec les services compétents, à l'identification des financements mobilisables. 
  • Préparer les éléments nécessaires aux décisions et aux engagements de la fédération. 
  • Assurer un suivi régulier des projets, des partenariats et des résultats obtenus. 
  • Proposer des évolutions et de nouvelles perspectives de développement. 

 

Positionnement et articulation avec les autres fonctions

Le poste est rattaché au Secrétariat général du CNEAP et s'exerce en collaboration avec les pôles nationaux, les CNEAP région, les établissements et les partenaires du réseau.

Il s'inscrit dans une organisation fondée sur la complémentarité des compétences.

Le ou la chargé(e) de mission assure le développement et la coordination des coopérations internationales, sans se substituer :

  • Aux fonctions chargées des politiques éducatives et de l'ECSI, qui relèvent d'un périmètre distinct. 
  • Aux experts pédagogiques et techniques mobilisés pour la conception des formations ou des interventions spécialisées. 
  • Aux fonctions financières, juridiques et administratives compétentes pour sécuriser les engagements. 
  • Aux établissements, qui conservent leur responsabilité dans la conduite de leurs propres projets.

Profil souhaité

Formation et expérience

  • Formation supérieure ou expérience professionnelle significative dans l'un des domaines suivants : coopération internationale, développement de projets, partenariats institutionnels, développement territorial, agriculture, formation ou domaines connexes.
  • Une expérience de développement de partenariats, de coordination de projets ou d'animation de réseaux constitue un atout important. 
  • Une connaissance de l'enseignement agricole, de la formation professionnelle ou des enjeux du développement rural serait appréciée, sans constituer un prérequis indispensable.

 

Compétences

  • Capacité à identifier des opportunités et à développer des relations partenariales. 
  • Aptitude à conduire des projets associant plusieurs organisations.
  • Capacité à mobiliser des compétences, fédérer des acteurs et travailler en réseau.
  • Qualités relationnelles, rédactionnelles et de représentation institutionnelle.
  • Capacité à organiser, suivre et rendre compte de projets.
  • Pratique professionnelle de l'anglais.

Qualités personnelles 

  • Sens de l'initiative et goût du développement. 
  • Ouverture internationale, curiosité et intérêt pour les réalités culturelles, économiques et professionnelles des pays partenaires. 
  • Diplomatie, écoute et capacité à établir des relations de confiance. 
  • Autonomie, organisation et esprit de coopération.
  • Capacité à travailler dans un environnement institutionnel et associatif.
  • Adhésion aux valeurs et au projet du CNEAP.

Conditions

CONDITIONS D’EMPLOI 

  • CDI 
  • Poste à dimension nationale, rattaché au siège du CNEAP. 
  • Déplacements en France et à l'international.
  • Travail transversal avec les équipes nationales, régionales et les établissements. 
  • Participation à des rencontres et missions auprès des partenaires institutionnels et professionnels.

Les conditions contractuelles, la rémunération et les modalités d'organisation seront précisées lors du recrutement.

Date limite de dépôt des candidatures : 27/11/2026

Entretiens : 16/12/2026

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