CONSEILLER CHARGÉ DE TERRITOIRE F/H

  • Localisation 73 Savoie
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (6 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA011117
  • Date de publication 04/11/2026

L'entreprise

CHAMBRE D’AGRICULTURE SAVOIE MONT-BLANC
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Poste

73 Savoie

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Entreprise

Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc !

En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2025-2031. Rejoignez-nous pour accompagner cette transformation économique, sociétale et climatique !

Avec une équipe de 126 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société.

Pour renforcer notre équipe Développement Territorial en Tarentaise, nous recherchons : UN(E) CONSEILLER(E) CHARGÉ(E) DE TERRITOIRE.

Missions

Sur le secteur de la Tarentaise, vous aurez pour mission :

De co-construire des projets territoriaux

  • Assurer la relation avec les collectivités territoriales : contacts, positionnement de la Chambre d’Agriculture dans leurs projets, réponses aux appels d’offres et propositions commerciales.
  • Animer la vie politique des groupes de développement agricoles du territoire : animation statutaire, émergence de projets locaux, participation aux instances agricoles locales, interventions thématiques…
  • Organiser les rencontres des Groupes d’Échange Territoriaux et être en lien avec le référent professionnel en charge de ce territoire.
  • Assurer l’interface depuis le territoire vers la Chambre d’Agriculture, et réciproquement.

De conduire des projets thématiques et réaliser des prestations

  • Être chef de projet de tous les projets collectifs du territoire, en lien avec les experts thématiques, les intervenants extérieurs, les maîtres d’ouvrage.
  • Assurer la réalisation, selon les thématiques, de projets et prestations en veillant au respect des engagements (livrables, compétences mobilisées, suivis financiers).
  • Contribuer à la dynamique de l’équipe des développeurs territoriaux, en interface avec les pôles d’expertise.

Profil souhaité

  • De formation supérieure (école d’ingénieur en agriculture/agronomie, Bac+5 développement territorial).
  • Vous justifiez impérativement d’une expérience minimum de 2 ans dans l’animation territoriale et le développement agricole.
  • Vous maîtrisez les outils d’animation, de conduite de projets (pilotage d’équipe, suivi commercial, reporting financier) et d’analyse stratégique. Vous manifestez des aptitudes au travail en équipe et en transversalité.
  • Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes proactif et savez faire preuve de réactivité. Vous travaillez avec organisation et méthode. Vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle.

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse !

Conditions

CDD de 6 mois.

Avantages

  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Remboursement des transports à 75 %
  • Intéressement

Cette offre vous intéresse ?

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