RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H - SNEA 2026

Descriptif du poste

Entreprise :
OSAKA TRAITEUR

Vous souhaitez mettre à profit votre énergie et vos qualités managériales dans un environnement industriel et convivial ? Vous recherchez un challenge vous permettant de devenir acteur du développement et de la performance d'un site de production ? Cette opportunité est faite pour vous !

Missions :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, nous recherchons un(e) Responsable de Production (F/H) en CDI. Vous êtes garant(e) de la performance de la production et pilotez votre service avec les moyens humains, matériels et financiers mis à disposition. Vous exercez vos responsabilités dans le respect des normes et impératifs QHSE, avec un objectif constant d'optimisation des coûts, des flux et de la qualité. Vos missions seront les suivantes :

Gestion de la production

• Garantir le flux complet de production, depuis la fabrication jusqu'au conditionnement.
• Assurer le suivi économique de l'activité : pilotage, suivi des indicateurs (KPI), reporting régulier.
• Garantir la qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts.
• Participer à la conception de nouveaux produits et à l'amélioration des recettes/process.
• Contribuer aux projets d'investissement du site.
• Participer à la construction budgétaire et au suivi des dépenses.

Amélioration continue / Lean Management

• Optimiser les installations, les flux et les organisations existantes.
• Animer des groupes de travail visant à faire évoluer les procédures, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
• Accompagner les équipes sur le terrain dans la mise en œuvre des démarches d'amélioration continue.
• Assurer une veille constante sur les produits, les process, les méthodes et les innovations du secteur.

Management des équipes

• Animer, organiser et coordonner les équipes de production.
• Être garant(e) de la gestion du planning et des horaires du personnel.
• Encadrer, former et accompagner vos équipes dans leur montée en compétences.
• Travailler en transverse avec les services supports : maintenance, qualité, logistique, RH...
• Maintenir un climat social positif, basé sur la communication et la coopération.