RESPONSABLE MAINTENANCE F/H - SNEA 2026
- Localisation 36 Indre
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 50 à 60 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA011197
- Date de publication 05/11/2026
L'entreprise
EMMI DESSERTS FRANCE
Poste
36 Indre
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 05/12/2026
Offre d'emploi vue 27 fois
Descriptif du poste
Emmi Desserts France est un acteur majeur de la pâtisserie surgelée premium, avec 7 sites industriels et un siège basé à Versailles.
Intégrée au groupe suisse Emmi depuis 2024, l'entité s'appuie sur un réseau de 20 sites de production répartis dans six pays : France, Italie, Belgique, Pays-Bas, Royaume-Uni et États-Unis.
VOS MISSIONS
Maintenance
Organiser et optimiser la maintenance des installations industrielles (préventive, corrective, prévisionnelle)
Assurer l'amélioration continue de la fiabilité des équipements en intégrant les innovations technologiques
Pilotage & Reporting
Gérer et suivre le budget de fonctionnement du service maintenance
Optimiser la gestion des stocks de pièces pour garantir disponibilité et maîtrise des coûts
Mettre en place et piloter les indicateurs de performance du service
Management
Animer et développer l'équipe maintenance.
Conduire les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences de l'équipe
Qualité, Sécurité & Environnement
Appliquer et faire respecter la politique QSE du site
Assurer la veille réglementaire et préparer les audits des organismes de contrôle
Contribuer à la réduction des consommations énergétiques et à la politique de décarbonation du groupe
Profil souhaité
- Une maîtrise des domaines techniques : électricité, mécanique, automatisme
- De la rigueur, un sens de l'organisation, la capacité à prioriser et de l'aisance relationnelle
Conditions
Parce que le recrutement doit avant tout garantir la bonne adéquation entre un profil et un poste, Emmi Desserts France s'engage pour la diversité et l'inclusion : chaque candidature est examinée sur la seule base des compétences, sans discrimination
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