OUVRIER AGRICOLE EN PRODUCTION LAITIÈRE F/H

  • Localisation 39 Jura
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 21 à 250 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA011243
  • Date de publication 06/11/2026

Poste

39 Jura

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

À partir de 12,31 € brut/heure. Rémunération évolutive en fonction des compétences et de l’expérience.

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise :

Présent dans l’ensemble du département du Jura, l’association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d’employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir à partager leur temps avec d’autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, …). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d’entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration.

En fonctionnement associatif, nous accordons une importance toute particulière à l’entraide mutuelle.

Soyons solidaires et collectivement engagés !

 

MISSIONS :

Nous recherchons un(e) agent(e) de remplacement laitier sur les secteurs de Salins / Arbois / Poligny jusqu’à Champagnole, pour remplacer les exploitants durant l’année.

Futur(e) agent(e) de remplacement laitier, vous interviendrez sur des exploitations en lait à comté, principalement pour remplacer les agriculteurs.

Nous pouvons adapter vos missions en fonction de vos compétences.

Travailler selon vos envies sur une ou plusieurs fermes aux côtés du chef d’exploitation ou en remplacement en fonction de vos envies.

Profil souhaité

  • Capacité d’adaptation ;
  • Compétence en traite et soins des animaux ;
  • Autonomie, débrouillardise ;
  • Compétence en conduite d’engins et de matériels agricoles appréciée, ou la motivation pour se former.

Conditions

Contrat : CDI à temps plein annualisé.

Organisation du travail : En fonction des besoins, vous serez amené(e) à travailler 3 week-ends par mois.

Prise de poste : Dès que possible.

Rejoindre Soelis emploi partagé, c’est :

  • Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ;
  • Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ;
  • Partager des moments conviviaux avec d’autres salariés ;
  • Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning.

Les avantages proposés par Soelis emploi partagé :

  • Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévus par la convention collective) ;
  • Attribution d’une voiture de service pour les agents du service de remplacement ou indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ;
  • Application du maintien de salaire en cas d’arrêt ;
  • Chèques cadeaux du CSE ;
  • Les équipements vous seront fournis ;
  • Congé menstruel ;
  • Tutorat et salarié référent ;
  • Formations ;
  • Deux primes par an pour les agents de remplacement, attribuées sur les critères suivants : disponibilité, polyvalence, urgences, …, qui peuvent aller jusqu’à 400 €/an ;
  • Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d’emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, …) ;
  • Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ;
  • Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... ;
  • Mutuelle et prévoyance d’entreprise.

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