FORMATEUR/FORMATRICE EN GESTION ET ÉCONOMIE EN BTSA ACSE F/H

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
  • Nb de postes 1
  • Référence AA011338
  • Date de publication 13/11/2026

Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 20/11/2026

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 19 fois

Descriptif du poste

Entreprise :

Centre de formation agricole public constitutif du campus Théodore Monod, le CPSA de Combourg forme un public d'adultes et d'apprentis dans les domaines de l'agriculture et de l'aménagement paysager. Il propose des formations qualifiantes, de niveau 3 à 5, ainsi que des formations courtes professionnalisantes.

Dans le domaine de l’agriculture, le CPSA dispense les formations qualifiantes :

  • Brevet Professionnel Responsable d’Entreprise Agricole
  • Brevet de Technicien Supérieur Agricole Analyse, Conduite et Stratégie de l’entreprise agricole

Missions :

Le CPSA de Combourg recrute dès à présent un.e formateur.trice pour intervenir

Dans la formation

  • Brevet de Technicien Supérieur Agricole Analyse, Conduite et Stratégie de l’entreprise agricole

Sur les domaines

  • Économie et gestion : analyse économique et financière de l’exploitation agricole, documents comptables, outils de gestion et outils de gestion prévisionnelle, planification des échéances administratives, organisation du travail et des facteurs de production, statuts juridiques et fiscaux, indicateurs de performance, …
  • Conception de système, stratégie, accompagnement au changement stratégique
  • Durabilité, résilience et transitions

Vos missions sur les domaines visés

  • Préparation et animation des formations : préparer et animer des sessions en favorisant des méthodes interactives (exercices pratiques, études de cas...).
  • Suivi et évaluation : assurer le suivi individuel des apprenants, évaluer leurs compétences à travers des outils d’évaluation formative et sommative.
  • Amélioration continue : participer activement à l'amélioration des dispositifs de formation, conformément aux critères qualité (évaluation de satisfaction, suivi post-formation).
  • Respect des normes de qualité : garantir la conformité des exigences des audits (Qualiopi et Qualiformagri) en assurant un suivi administratif rigoureux (feuille de présence, attestation).

Profil souhaité

  • Bac + 4 minimum.
  • Expertise métiers : conseil technico-économique et financier auprès d’exploitants, pilotage d’une exploitation agricole.
  • Connaissance des modalités et outils pédagogiques : capacités à organiser les séances de cours selon une progression et à fournir les supports nécessaires.
  • Connaissance des référentiels de formation et qualité appréciée.
  • Expérience pédagogique dans la formation professionnelle continue et/ou l’apprentissage appréciée.

Savoir-être professionnel :

  • Autonomie et capacité d'adaptation : savoir ajuster les modules de formation en fonction des besoins et des exigences terrain.
  • Esprit d'équipe : collaboration avec les autres intervenants et personnels administratifs pour garantir une bonne organisation de la formation.
  • Rigueur administrative : respect des procédures qualité, gestion des documents et suivi des apprenants.

Conditions

  • CDD de 12 mois.
  • Poste à pourvoir dès à présent.

Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans les valeurs d’une agriculture durable.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 20/11/2026.

Transmettre votre CV et lettre de motivation.

Postuler dès maintenant