INGÉNIEUR·E EN ÉVALUATION VARIÉTALE F/H
- Localisation 49 Maine-et-Loire
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 31 à 34 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA011345
- Date de publication 13/11/2026
L'entreprise
GEVES
Poste
49 Maine-et-Loire
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Formation
Expérience requise
Statut
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Offre en ligne jusqu'au 13/12/2026
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Descriptif du poste
Contribuez à l’évaluation des variétés végétales et à l’évolution des méthodes d’expérimentation.
Vous souhaitez associer expertise scientifique et technique, management d’équipe et échanges internationaux ? Rejoignez le GEVES pour piloter les évaluations officielles de Distinction, Homogénéité et Stabilité (DHS) des variétés de colza, autres crucifères, lin et chanvre.
Organisme public de référence, le GEVES évalue les variétés, les semences et les plants, et contribue à la préservation des ressources phytogénétiques.
L’innovation au service de la transition agroécologique et de l’adaptation au changement climatique est au cœur de son projet stratégique « Ambition 2030 ».
Basé·e à l’Anjouère, à Erdre-en-Anjou près d’Angers (49), vous rejoindrez une unité expérimentale dédiée à l’évaluation des variétés de grandes cultures. Vous travaillerez avec les équipes des différents sites du GEVES et un réseau d’experts et de partenaires français et internationaux, en lien avec les enjeux de la sélection végétale et des filières semencières.
Missions :
Vous assurerez le pilotage des études DHS pour les espèces dont vous aurez la responsabilité, avec cinq missions principales :
- Piloter les évaluations officielles : organiser et suivre les expérimentations, analyser et valider les résultats, et produire les rapports d’examen dans le respect des procédures et des échéances.
- Manager et accompagner les équipes techniques chargées des essais DHS et des contrôles variétaux : deux personnes à Erdre-en-Anjou (49) et deux personnes à Surgères (17). Vous coordonnerez leurs activités, favoriserez le partage des pratiques et accompagnerez le développement des compétences.
- Animer les travaux des experts du CTPS, réunissant pouvoirs publics, scientifiques et représentants des filières, afin de soumettre les résultats des études à leur expertise et de faire évoluer les modalités de l’évaluation officielle.
- Assurer les relations avec les clients et les organismes homologues, en France et à l’étranger, et représenter le GEVES dans votre domaine d’expertise.
- Contribuer à l’innovation : proposer des améliorations des méthodes et des outils, participer à l’évolution des protocoles internationaux et accompagner les équipes dans l’appropriation de nouvelles pratiques.
Profil souhaité
De formation ingénieur agronome ou agricole, ou titulaire d’un diplôme équivalent de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du végétal : sélection, expérimentation, production de semences, génétique ou recherche appliquée.
Vous avez déjà exercé des responsabilités de management d’équipe ou de coordination et souhaitez les mobiliser dans un contexte multisite.
Vous maîtrisez :
- L’analyse, le contrôle et la validation de données expérimentales.
- L’organisation d’activités techniques et le suivi d’échéances.
- L’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
- Les outils bureautiques.
Compétences et capacités personnelles :
Rigoureux·se et autonome, vous savez analyser des situations complexes et définir les priorités. Votre aisance relationnelle, votre sens du collectif et vos capacités rédactionnelles vous permettent de fédérer les équipes et de dialoguer avec des interlocuteurs variés. Vous êtes force de proposition et appréciez de faire évoluer les méthodes de travail en vous appuyant sur l’expérience des équipes.
Titulaire du permis de conduire B.
Conditions
Conditions particulières :
- Déplacements en France (4 à 5 par an sur 1 ou 2 jours, Maine-et-Loire, Charente-Maritime, Paris).
- Contraintes de calendrier liées aux délais de livraison des résultats.
- Évolution de carrière régulière (grilles applicables au GEVES).
- Mutuelle d’entreprise.
- Prestations vacances, loisirs, sport et culture (chèques CESU, sorties, vacances à tarifs préférentiels, etc.).
- Prise en charge à hauteur de 75 % des coûts d’abonnement aux transports en commun, sous condition.
- Forfait mobilité durable, sous condition.
- Aides à l’enfance et à la famille, sous condition.
- Modulation du temps de travail sur 38 h 40 ou 36 h.
- 30 jours de congés et jusqu’à 15 RTT/an.
- Possibilité de télétravailler selon la nature des tâches.
- Accompagnement du développement des compétences via la formation.
- Participation aux frais de repas du midi.
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