AGENT HORTICOLE - RESPONSABLE RÉCOLTE GODETS F/H

  • Localisation 44 Loire-Atlantique
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Selon profil et expérience. Primes annuelles après 1 an d'ancienneté, d'un montant minimum de 2 000 €.
  • Nb de postes 1
  • Référence AA011349
  • Date de publication 10/11/2026

Poste

44 Loire-Atlantique

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Selon profil et expérience. Primes annuelles après 1 an d'ancienneté, d'un montant minimum de 2 000 €.

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 17/11/2026

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Descriptif du poste

CERDYS est l'un des leaders en France dans la production de plantes pour jardins. Ce sont plus de 7 millions de pots, pour un chiffre d'affaires annuel de 27 millions d'euros, commercialisés auprès des enseignes de jardinerie, de GMS et de bricolage. L'ADN de l'entreprise réside dans la qualité des produits, des structures de production performantes et le savoir-faire d'équipes spécialisées et rodées à la culture des plantes en pots, ainsi que dans la maîtrise parfaite de la mise en marché. Soucieux de préserver l'environnement, CERDYS est certifié Plante Bleue niveau III, le plus haut niveau de certification sociale et environnementale donnant l'équivalence avec la certification « Haute Valeur Environnementale » des exploitations agricoles.
CERDYS fait désormais partie du groupe TERRENA, aux côtés d'Hortival Diffusion, depuis juillet 2026.

Missions :
Et si vous choisissiez une équipe dynamique, polyvalente et passionnée par le végétal ? Rejoignez-nous sur notre site situé entre Nantes et Cholet pour cultiver ensemble la réussite !

Missions principales :

  • Former et encadrer l'équipe de récolteurs, de 4 à 10 personnes.
  • Transmettre les consignes de récolte à l'équipe.
  • Sélectionner les plantes vendables dans les zones de culture à expédier dans la journée.
  • Composer des plaques de plantes prêtes à la vente, régulières et homogènes, à charger sur rolls.
  • Communiquer avec le reste de l'équipe et avec le conducteur de chariot élévateur pour approvisionner dans les temps la serre d'expédition (conditionnement).
  • Participer aux opérations culturales des vivaces en godets et en pots, sous serre et en extérieur, selon les instructions du chef de culture : taille, distançage, arrosage, fertilisation, désherbage...

Tâches et activités associées :

  • Contribuer aux différents chantiers de production en fonction des besoins et des priorités de l'activité.

Responsabilités :

  • Être garant(e) du bon déroulement des opérations de récolte en assurant le respect du processus de récolte.
  • Respecter les consignes de suivi de cultures.
  • Tenir la cadence de travail en culture et en récolte.
  • Garantir la qualité des plantes à expédier.
  • Alerter son responsable pour toute anomalie rencontrée.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Supervisé(e) par la responsable culture godets, vous intégrerez une équipe de 5 à 20 collaborateurs permanents et saisonniers.

Profil souhaité

  • Une expérience réussie en gestion d'équipes est requise pour ce poste.
  • Une expérience ou une formation dans le végétal est souhaitée.
  • Vous êtes attentif(ve) à la lecture des étiquettes.
  • Vous avez la capacité d'assurer une rapidité d'exécution tout en ayant un tri homogène.
  • Le poste requiert une endurance physique adaptée à des activités de récolte manuelle réalisées au niveau du sol.
  • Vous savez vous orienter dans un grand espace de travail en extérieur et sous serre (mémorisation des emplacements).
  • Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous savez travailler en équipe.
  • Vous savez organiser votre espace de travail dans les cultures et maintenir un environnement de travail propre.

Conditions

  • Type de contrat : CDI, contrat 35 h annualisé.
  • Horaires variables selon les périodes et les activités.
  • Horaires variables selon la saison : embauche entre 7 h 30 et 8 h 30 et débauche entre 15 h 45 et 17 h 45.
  • Participer aux permanences les week-ends (5 à 6 par an).
  • Lieu de travail : Boussay (44).
  • Cartes cadeaux, culture et coffret cadeau.
  • Chèques vacances.
  • Participation aux bénéfices.
  • Parcours d'intégration par la formation interne.

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