ASSISTANT RH F/H

Localisation 87 Haute-Vienne
Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (3 mois)
Salaire brut annuel (temps plein) de 24 à 26 K€
Nb de postes 1
Référence AA011367
Date de publication 10/11/2026

L'entreprise

CHAMBRE RÉGIONALE D’AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE
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Poste

87 Haute-Vienne

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Date d'entrée en poste

07/12/2026

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 10/12/2026

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Offre d'emploi vue 35 fois

Descriptif du poste

Entreprise :

Le service régional ressources humaines de la Chambre régionale d’agriculture Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) Assistant(e) RH.

Vous recherchez un poste dans le domaine des ressources humaines ?

Rejoignez le réseau de la Chambre régionale d’agriculture Nouvelle-Aquitaine en tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines !

Missions :

Sous la responsabilité de la Responsable régionale des Ressources Humaines, vous serez en charge, en synergie avec les autres assistantes RH, des missions suivantes :

1/ Gestion administrative RH

La gestion du quotidien administratif RH (dossiers du personnel, courriers, gestion des présences, des absences et des congés, déclarations diverses, attestations, réponses aux questions des agents, suivi des mutuelles, suivi des visites médicales, suivi administratif des carrières, ...)
La gestion administrative du recrutement : diffusion de l’offre, convocation aux entretiens, réponses aux candidats, DPAE, ...
Le suivi administratif des entrées et sorties des salariés, des stagiaires et des intérimaires
La centralisation et la transmission des éléments variables de paie
La vérification et la gestion des frais de déplacement

2/ Participation au développement des projets du service RH

Profil souhaité

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

Formation initiale Bac+2 en RH
Esprit d’équipe et capacité à travailler à distance
Sens du service client, disponibilité et réactivité
Discrétion et sens de la confidentialité
Rigueur, sens de l’organisation et de la planification
Maîtrise du Pack Office, dont Word, Excel et PowerPoint
Connaissances de base de la législation sociale

Conditions

CDD de 3 mois dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité : 07/12/2026- 06/03/2027

CE QUE VOUS RECHERCHEZ :

De l’autonomie
De la cohésion d’équipe et de l’entraide
Un accompagnement qualitatif avec un tuilage lors de l’intégration, appui quotidien
RTT, chèques-vacances, mutuelle, gratification de fin d’année, télétravail, ...

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