COORDINATEUR·ICE F/H
- Localisation 79 Deux-Sèvres, 86 Vienne
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 34 à 35 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA011397
- Date de publication 13/11/2026
Poste
79 Deux-Sèvres, 86 Vienne
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Selon convention collective des CIVAM : catégorie VII, échelon 4/5 (355 points), prise en compte de l’expérience.
Formation
Expérience requise
Date d'entrée en poste
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 20/11/2026
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Descriptif du poste
Entreprise :
Le Réseau des CIVAM en Poitou-Charentes (Centre d’Initiatives pour la Valorisation de l’Agriculture et le Milieu rural) anime des groupes locaux de développement agricole et rural axés sur des problématiques qui mettent en synergie l’agriculture et les nouveaux enjeux de la société : environnement, lien social, durabilité, alimentation. Il regroupe 9 CIVAM adhérents : 3 CIVAM dans les Deux-Sèvres, 3 CIVAM dans la Vienne, 3 CIVAM en Charente.
RCPC a entamé depuis 2 ans une réflexion sur la gestion horizontale de la structure, que nous souhaitons mettre en œuvre à l’occasion du départ de la directrice en poste. Nous recrutons donc un·e coordinateur·ice F/H qui aura en charge la coordination humaine et financière de la structure.
Missions :
Sous la responsabilité des administrateur·ices, et plus largement avec l’équipe et les adhérent·es, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gestion administrative et financière
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de la vie d’équipe
- Gestion de la vie associative
- Coordination de la réalisation et de la diffusion des outils de communication
Rattachement hiérarchique / Organisation :
Le poste s’exerce en binôme avec une autre coordinatrice actuellement en poste.
Profil souhaité
Savoir-être
- Compréhension des réalités du monde associatif et partage des valeurs du Réseau CIVAM (éducation populaire, agriculture durable)
- Motivations et aptitudes pour le travail en association : autonomie et organisation dans la mise en œuvre des missions (polyvalence), posture d’écoute active, de bienveillance et de curiosité, dynamisme et force de proposition, réactivité et capacité d’anticipation et d’adaptation
- Diplomatie et communication, capacité à s’organiser à 2 dans le cadre du binôme de coordination, travail en équipe
Connaissances attendues
- Connaissance indispensable des systèmes agricoles, du milieu rural et du contexte agricole
- Connaissance indispensable des organisations et institutions para-agricoles, partenaires
Compétences requises
- Gestion administrative et financière : expérience du montage et de la gestion de projets, de budget et de plan de financement pour des financeurs publics et privés
- Animation : capacité à animer des temps de réunion d’équipe et de conseil d’administration
- Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
- Connaissance et maîtrise des outils informatiques
- De BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l’agriculture ou du développement territorial, avec a minima 3 ans d’expérience professionnelle
- Expériences spécifiques appréciées : en structure associative, animation de collectifs (groupe d’agriculteur·ices, conseil d’administration), coordination d’équipe, gestion de projets financés par FEADER/LEADER – CASDAR – GIEE – DEPHY-ECOPHYTO
Conditions
Conditions
- Type de contrat : CDI à 100 % (marge de négociation à 90 %), avec période d’essai de 3 mois
- Poste basé à Melle (79) ou à Chauvigny (86), avec 2 ou 3 salariées du Réseau CIVAM Poitou-Charentes et d’autres associations agricoles, avec déplacements réguliers dans les Deux-Sèvres et la Vienne et occasionnellement sur la région Nouvelle-Aquitaine et au national
- Permis B + véhicule personnel indispensables
Modalités
- Prévoir un échange en entretien individuel suite à votre candidature le lundi 14 décembre 2026
- Date d’entrée souhaitée : le lundi 18 janvier 2027 (marge de négociation jusqu’au lundi 1er février 2027, dernier délai)
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 20/11/2026.
Envoyer votre CV et lettre de motivation, à l’attention du Président du Réseau CIVAM Poitou-Charentes, avant le dimanche 6 décembre 2026 à minuit.Merci de préciser la référence du poste (2027-CDI-RCPC) dans vos envois.