CHEF D’ÉTABLISSEMENT F/H
- Localisation 50 Manche
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 40 à 65 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA011407
- Date de publication 13/11/2026
Poste
50 Manche
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Prime d’intéressement, tickets restaurant, indemnité kilométrique, nombreux jours de congés
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 20/11/2026
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Descriptif du poste
Entreprise :
L'AFASEC recrute, forme et accompagne tous les talents des écuries de courses en France à révéler le meilleur d'eux-mêmes.
Nous sommes une association de loi de 1901, placée sous la double tutelle du Ministère de l’Agriculture et du Ministère de l’Économie et des Finances, et missionnée par France Galop et la SETF (Le Trot) pour Attirer, Fidéliser et Révéler les talents pour l’excellence des Courses Hippiques en France.
Nous recrutons pour notre Académie de Graignes.
Missions :
En tant que Chef d’établissement, vous êtes au cœur du fonctionnement et du développement de l’établissement. Vous assurez son pilotage au quotidien et êtes garant de la qualité de son fonctionnement, de la dynamique collective et de la mise en œuvre des orientations de l’Association.
À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Piloter l’activité et assurer le bon fonctionnement de l’établissement ;
- Manager et fédérer les équipes autour des objectifs et des valeurs de l’entreprise ;
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des différents interlocuteurs ;
- Assurer le suivi des objectifs économiques et opérationnels de l’établissement ;
- Accompagner le développement de l’activité et identifier les opportunités d’amélioration ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la réglementation ;
- Représenter l’établissement auprès des partenaires, clients et interlocuteurs institutionnels ;
- Être un véritable relais de la Direction et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise.
Profil souhaité
Nous recherchons avant tout une personne engagée, fédératrice et proche du terrain, capable de prendre des responsabilités et de porter un projet collectif.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre leadership et votre capacité à mobiliser les équipes ;
- votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser ;
- votre aisance relationnelle et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
- votre capacité à prendre des décisions et à les assumer ;
- votre sens des responsabilités et votre autonomie ;
- votre capacité à accompagner le changement et à faire progresser les équipes ;
- votre attachement aux valeurs et au projet de l'Association ;
- Une expérience managériale et/ou dans le pilotage d'activité est indispensable.
Conditions
CDI à compter de juillet 2027.
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 20/11/2026.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler.