Année de création
1924
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Notre processus de recrutement
Tout.e nouvel.le arrivant.e bénéficie d’un parcours d’intégration incluant un tutorat et des formations pour faciliter la prise de fonction.
Notre processus de recrutement :
Nous nous engageons à mener un processus de recrutement clair, transparent et réactif. Nous portons attention et répondons à toutes les candidatures.
Nous recrutons à partir du niveau Bac +2 avec une expérience significative dans le domaine visé, jusqu’au Bac +5 (école d’ingénieur ou master).
Notre processus de recrutement :
- Si votre profil est présélectionné, Stéphanie Goubet, Chargée de recrutement, prendra contact avec vous pour un premier échange sur votre candidature et les conditions d’emploi.
- Un entretien (en visio ou en présentiel sur votre futur lieu de travail) vous sera proposé. Selon le poste, un exercice ou une mise en situation écrite pourra être demandé.
- En fonction des spécificités du poste, un second entretien pourrait être organisé.
Nous nous engageons à mener un processus de recrutement clair, transparent et réactif. Nous portons attention et répondons à toutes les candidatures.
Nous recrutons à partir du niveau Bac +2 avec une expérience significative dans le domaine visé, jusqu’au Bac +5 (école d’ingénieur ou master).
Avantages
- Conditions de travail optimales : autonomie dans l’organisation de vos missions, horaires souples, environnement de travail agréable : locaux bien situés avec stationnement gratuit, véhicules de service à disposition, équipement informatique moderne.
- Flexibilité du travail : jusqu’à 2 jours fixes de télétravail par semaine et/ou 30 jours de travail à distance par an selon votre rythme et vos missions.
- Équilibre vie pro/vie perso respecté : 27 jours de congés payés et 16 jours de RTT par an.
- Pour plus de confort au quotidien : des titres-restaurant.
QUI SOMMES-NOUS ?
🌱 Notre raison d’être :
Agir pour l’agriculture et la réussite durable des agriculteurs au cœur des territoires.
Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs qui accompagne les agriculteurs.
Nous rejoindre, c'est devenir acteur d’une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, et de la préservation des ressources.
Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages normands de demain.
Notre groupe dynamique et innovant vous accompagne dans votre intégration au sein d’une équipe de proximité, dans la prise en main de vos missions et dans votre épanouissement professionnel.
Agir pour l’agriculture et la réussite durable des agriculteurs au cœur des territoires.
Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs qui accompagne les agriculteurs.
Nous rejoindre, c'est devenir acteur d’une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, et de la préservation des ressources.
Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages normands de demain.
Notre groupe dynamique et innovant vous accompagne dans votre intégration au sein d’une équipe de proximité, dans la prise en main de vos missions et dans votre épanouissement professionnel.
Nos chiffres clés :
🤝 75% des salariés se sentent engagés
🧩 85% se sentent utiles
🧭 78% trouvent du sens dans leur métier
Nos 4 grandes missions :
🟢 Conseiller les entreprises agricoles et collectivités
🟢 Être porte-parole de l'agriculture et interlocuteur des pouvoirs publics
🟢 Accompagner le développement des projets de territoire
🟢 Mobiliser la recherche et transférer les pratiques innovantes
Nos valeurs :
🤲 Confiance
🌿 Épanouissement
🔗 Esprit d'équipe
MON MÉTIER, MA PASSION.
Une pluralité de métiers terrain
🟡 Innovation - R&D
Les agriculteurs doivent s’inscrire dans une démarche de transitions de leurs systèmes d’exploitation afin de s’adapter aux nouveaux enjeux sociaux, économiques et environnementaux en s’inscrivant dans des systèmes agroécologiques. Les Chambres d’agriculture de Normandie testent et mettent au point sur le terrain des solutions techniques innovantes et en mesurent les impacts pour les aider à prendre des décisions éclairées.
🟡 Conseil
Accompagner les agriculteurs et les futurs chefs d’entreprise dans leurs réflexions par une approche globale (technique, économique, humaine, environnementale,...) pour mettre en œuvre leurs projets ou optimiser leurs résultats.
