ANIMATEUR AGRICOLE POUR LA PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU F/H

  • Localisation 27 Eure
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel CNAS, restaurant administratif, télétravail possible 1 jour par semaine
  • Nb de postes 1
  • Référence AX013434
  • Date de publication 13/04/2024

L'entreprise

EVREUX PORTES DE NORMANDIE

Poste

27 Eure

CDD

CNAS, restaurant administratif, télétravail possible 1 jour par semaine

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Langues

Français (Opérationnel/Technique)

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Sous l'autorité du chef de service Grand cycle de l'eau, l'animateur(rice) agricole pour la protection de la ressource en eau est chargé(e) de promouvoir auprès des exploitants agricoles des bassins d'alimentation de captages le développement de systèmes de production agricoles compatibles avec la préservation de la ressource en eau.

  • Sensibiliser les agriculteurs sur l'impact de leurs pratiques sur la ressource en eau et les accompagner dans la recherche de solutions agronomiques pour réduire l'utilisation et l'impact des intrants ;
  • Assistance et conseil technique auprès des exploitants pour la mise en œuvre technique d'actions agronomiques, et notamment dans le cadre du dispositif départemental des reliquats azotés, les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, le Conseil Individuel dans un Cadre Collectif, les Paiements pour Services Environnementaux, etc..
  • Poursuivre le dispositif de suivi des pertes azotées sous parcelles agricoles initié par le département de l'Eure ;
  • Développer la dynamique de territoire, notamment en faveur du développement de l'agriculture biologique et à bas niveaux d'intrants ;
  • Organiser des journées techniques, des groupes de travail agricoles et comités techniques, afin d'assurer une concertation avec tous les acteurs agricoles et décideurs du territoire ;
  • Développer des relations et partenariats avec le monde agricole et les réseaux existants ;
  • Rédaction d'un rapport d'activités annuel sur l'état d'avancement des actions, basé sur des indicateurs définis ; 

Profil souhaité

Solides compétences en agronomie (systèmes grandes cultures, fertilisation, produits phytosanitaires).

Connaissance des compétences territoriales et des réglementations, procédures et dispositifs liés aux politiques agricoles françaises et européennes.

Dynamisme et force de proposition.

Savoir piloter un projet d'études/de partenariat.

Savoir mettre en réseau, mobiliser des partenariats, fédérer.

Conditions

Déplacement sur le terrain en toute saison (permis B indispensable).

1er CDD d'1 an, puis CDD de 3 ans, renouvelable OU Fonctionnaire territorial (technicien principal ou ingénieur)

Salaire selon grille indiciaire des ingénieurs territoriaux et selon expérience.

 

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