ACHETEUR GROUPE NEGOCE AGROALIMENTAIRE (H/F) LAGRORECRUTE

  • Localisation 76 Seine-Maritime, 59 Nord, 94 Val-de-Marne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 50 à 59 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY012240
  • Date de publication 20/11/2024

L'entreprise

JM CATHALA CONSEILS

Poste

76 Seine-Maritime, 59 Nord, 94 Val-de-Marne

CDI

de 50 à 59 K€

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Langues

Anglais (Courant)

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Acheteur (H/F) Activités Négoces Groupe

  • Sous la responsabilité de la direction générale groupe, vous coordonnerez et sélectionnerez les fournisseurs de marchandises et négocierez les conditions d’achat sur la base de la définition de l'offre faite par les équipes commerciales de nos différentes entités de négoces.
  • Vous répondrez ainsi efficacement aux besoins du commerce au travers de l’offre en privilégiant harmonisation et compétitivité.
     
    • MISSIONS :

  • Proposer à la DG un processus achats (calendrier de négos, organisation vis-à-vis des différents interlocuteurs...) garantissant :  Le recueil des besoins auprès des différents responsables commerciaux (Gamme produits, fournisseurs, opérations promotionnelles…), la synthèse des besoins entre les entités et les différents types de clients (GMS, Fromagers, RHF, export …) . Le choix pertinent des fournisseurs (fiabilité, capacitaire, qualité, délais, …),des appels d’offres et négociations optimales (prix, conditions financières, franco, opérations promo, …) 
  • Développer des partenariats forts avec les fournisseurs o Identifier avec l’aide des responsables commerciaux les fournisseurs clés et les partenariats à sourcer
  • Identifier et former un "interlocuteur groupe privilégié" pour chaque fournisseur-partenaire
  • S'assurer du bon fonctionnement du partenariat avec le fournisseur (points réguliers)
  • Assurer la veille des offres fournisseurs - En charge du suivi et du contrôle des achats et approvisionnement o Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité...
  • Analyser les performances des fournisseurs par la mise à jour et la tenue d'indicateurs. - Superviser la cellule Data Base articles / tarifs achats et s’assure de la mise à jour des données
  • Être l’interlocuteur privilégié de la fonction supply chain (contraintes/conditions appros, …) et autres services internes

Profil souhaité

  • Profil junior à senior ayant une expérience déjà acquise dans les achats et/ou commerce dans l’univers des produits Frais (idéalement produits laitiers/fromagers)
  • Personnalité organisée, pragmatique, efficace dotée d’un sens analytique fort (gestion de données importantes)
  • Management à la fois hiérarchique (suivant profil) et transversal avec les autres services (Commerce, appros, logistique, …) - Forte capacité à trouver des synergies, des alternatives, des équilibres. Sens de la composition tout en préservant l’intérêt du groupe : pédagogie, sens de l’argumentation, force de conviction, fédérateur - Adaptabilité à l’environnement PME, agilité, sens opérationnel - La connaissance de la distribution/négoce alimentaire est un atout - Mobile pour déplacements professionnels (rencontres fournisseurs, réunions internes, …)
  • Anglais courant

Conditions

CDI – Statut Cadre - Rémunération attractive, suivant expériences 

  • Plusieurs localisations possibles :  94- Val de Marne – Proche Rungis/Orly  59- Hauts-de-France – Proche Lille - 76- Seine Maritime – Proche Dieppe

    • PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • 1. Postuler (référence AE 1786)
  • 2. Présélection sur CV et lettre de motivation 
  • 3. Premier entretien téléphonique avec notre chargé(e) de recherche 4. Deuxième échange en distanciel ou en présentiel avec notre consultant(e) 5. Présentation de votre dossier à notre client

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