RÉFÉRENT MARKETING ET COMMERCIAL F/H

Descriptif du poste

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.

La Chambre régionale d’Agriculture de Bretagne compte 600 collaborateurs (h/f) aux compétences pluri-disciplinaires (agronomie, élevage, entreprise…) répartis dans les 29 sites bretons (sièges départementaux, antennes, stations de recherche). En plus de ses missions régaliennes et consulaires, elle déploie ses orientations par de la prestation de services auprès de porteurs de projet (h/f) en création d’entreprise, d’exploitants en place, de collectivités et d’entreprises de services. Les modalités sont multiples : conseil individuel, formation, animation de groupes d’agriculteur, études…. La Chambre d’agriculture fait partie d’un réseau national qui développe des outils de conseils bien placés sur le marché (exemple « Mes Parcelles »).

Dans le cadre de son développement, rejoignez notre équipe de 4 collaboratrices en interaction constante avec les équipes métiers de la Chambre d’agriculture de Bretagne, avec un réel sens de réponse aux besoins de nos clients, et d’accompagnement interne des collaborateurs (h/f) et managers (h/f) à la vente.

Référent marketing et commercial, vous serez en charge du management fonctionnel des collaboratrices de l’équipe en délégation du chef de service.

Animateur marketing et commercial sur un périmètre défini d’une Direction de la Chambre :

• Appui à la définition de la stratégie (diagnostic marketing, revue de l’offre…), la conception et l’animation des actions commerciales prioritaires en appui des équipes métiers et des antennes sur des prestations diversifiées et sur des modalités individuelles et collectives (formations)

• Contribution à la création et la mise en œuvre de campagnes marketing

• Appui aux managers dans leur mission d'animation commerciale

• Analyse et le suivi des résultats des actions commerciales

• Formalisation des outils d’aide à la vente

• Traitement et l’analyse de bases de données

• Développement des compétences et de la culture marketing et commerciale en interne auprès des collaborateurs et managers (h/f)

• Contribution à la mise en œuvre des démarches qualité