RESPONSABLE DE FORMATION F/H

Descriptif du poste

A l’échelle de la région Centre Val de Loire, la CIAP - Coopérative d'Installation en Agriculture Paysanne - met en œuvre deux dispositifs de formation agricole destinés aux porteur·euses de projet à la création et reprise de fermes : le Stage Paysan Créatif et le portage temporaire de l’activité.

 Au sein d’une équipe salariée de 4 personnes et sous la responsabilité du directoire de la CIAP, le responsable de formation sera en charge de mettre en œuvre la formation « Stage Paysan Créatif », en collaboration avec le second formateur.

Vos missions:

 Planification et communication des sessions de formation :

• mobiliser les différent.es formateur·rices internes et externes
• mobiliser les moyens matériels (locaux, matériel pédagogique, ect.) en lien avec la responsable administratif et comptable de la CIAP
• s’assurer de la cohérence et de la progression pédagogique
• réaliser et respecter le budget dédié à la session de formation en lien avec la coordinatrice de la CIAP
• communiquer le détail des sessions pour assurer la diffusion de l’offre en lien avec la chargée de communication de l’ARDEAR Centre.

 Animer les séquences pédagogiques

• réaliser et mettre en œuvre les déroulés de formation en lien avec les objectifs définis par le financeur
• créer et mettre à jour les différents supports de formation utilisés lors des interventions
• créer et mettre à jour les contenus de formation asynchrone en lien avec les objectifs définis par le financeur
• adapter les contenus et les animations aux besoins des stagiaires
• évaluer la satisfaction et les acquis de la formation dans le respect des procédures définies par les certificateurs et la réglementation

 Accompagner individuellement les stagiaires en formation

• accompagner la progression pédagogique en lien avec le projet professionnel des personnes
• suivre et faciliter les périodes en entreprise en lien avec les maîtres de stage
• faciliter la participation des personnes à la formation pour éviter les ruptures de parcours
• faciliter la réalisation du dossier d’inscription en lien avec la responsable administratif et comptable
• accompagner le développement de l’entreprise agricole des personnes en Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise en lien avec la coordinatrice de la CIAP.

 Assurer une amélioration continue du dispositif de formation

• Animer la commission formation de la CIAP en lien avec l’ensemble des parties prenantes de la formation
• Assurer une veille réglementaire, pédagogique et financière en lien avec la directrice de la CIAP
• Suivre et analyser les dysfonctionnements
• Formuler des propositions d’amélioration continue de l’offre de formation au directoire de la CIAP.