RESPONSABLE SERVICE LOGISTIQUE, TRAVAUX ET PATRIMOINE (H/F)

  • Localisation Normandie
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 50 à 59 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ006898
  • Date de publication 12/06/2025

L'entreprise

CHAMBRES D'AGRICULTURE NORMANDIE
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Poste

Normandie

CDI

de 50 à 59 K€

Formation

À partir de BAC+2

Statut

Cadre ou équivalent

Mobilité

Régionale

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Offre en ligne jusqu'au 12/07/2025

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Descriptif du poste

Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs, qui accompagne les agriculteurs.

Nous rejoindre, c'est devenir acteur d’une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, et de la préservation des ressources.

Notre groupe dynamique et innovant vous accompagne dans votre intégration au sein de d’une équipe de proximité, dans la prise en main de vos missions et dans votre épanouissement professionnel.

 

Le service Logistique, Travaux et Patrimoine joue un rôle central dans la gestion, la maintenance et la sécurité des infrastructures, en assurant l’optimisation des ressources matérielles et la valorisation du patrimoine de notre organisation.

Après un accompagnement personnalisé, composé de formations et de tutorat, pour faciliter la prise de fonction, vous aurez à réaliser les missions suivantes :

  • Management d'une équipe de 13 collaborateurs
  • Élaboration et suivi des budgets régionaux de fonctionnement
  • Participation au suivi des projets immobiliers
  • Participation à la cellule des marchés publics de fournitures et de travaux
  • Supervision de la gestion patrimoniale ; y compris l’inventaire du mobilier
  • Optimisation & gestion des flottes automobile (180 véhicules) et téléphonique (450 lignes)
  • Maintenance et sécurité des bâtiments
  • Pilotage du plan pluriannuel de fonctionnement (travaux de maintenance et d’entretien des 24 sites)
  • Suivi des litiges RC et des dossiers d’assurance
  • Participation à la négociation avec les fournisseurs et proposition d’optimisation des dépenses
  • Suivi et développement de projets transversaux et évènements
  • Participation au groupe national des acheteurs

 

Profil souhaité

  • De formation supérieure en lien avec les missions du poste
  • Expérience en management requise
  • Expérience en gestion d’un parc immobilier requise
  • Maîtrise des outils de reporting
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et autonomie
  • Diplomate et communiquant.e, vous savez fédérer une équipe répartie sur un territoire
  • Titulaire du permis B

 

Conditions

  • CDI
  • Temps plein
  • Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025
  • Lieu de travail : Caen (14) ou Bois-Guillaume (76) selon souhait du/de la candidat.e
  • Déplacements sur l’ensemble de la Normandie
  • Rémunération : 51 000€ bruts annuels comprenant gratification (= 13ème mois)

Package social attractif :

  • Qualité de vie au travail : RTT, souplesse horaire, autonomie dans le travail, possibilité de télétravail
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Téléphone de fonction

 

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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) en cliquant sur 'postuler' avant le 29/06/2025. Votre candidature sera directement transmise au recruteur.

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