CONSEILLER FORESTIER H/F
- Localisation 25 Doubs
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel Moins de 20 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ007191
- Date de publication 18/06/2025
25 Doubs
CDI
Moins de 20 K€
Offre en ligne jusqu'au 25/06/2025
Offre d'emploi vue 30 fois
Établissements consulaires, ayant un statut d’Établissements Publics Administratifs (EPA) pilotés par des élus professionnels, les Chambres d’Agriculture BFC bénéficient de leur autonomie administrative, en étant toutefois soumises à la tutelle des pouvoirs publics.
La Chambre d'agriculture Doubs – Territoire de Belfort, c'est une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, avec des compétences dans tous les domaines agricoles, mais également forestiers. Nous apportons conseil, innovation et expertise auprès des agriculteurs et propriétaires forestiers du département et des collectivités territoriales. Notre mission ? Accompagner les transitions et promouvoir la gestion forestière durable. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un réseau engagé, dynamique et porteur de sens pour mettre en action votre expertise de conseiller forestier.
Nous vous proposons :
Un poste avec une vraie marge de manœuvre pour innover
Une équipe engagée et un environnement de travail stimulant
Avantages :
Vous aurez à coeur de :
Conseiller les propriétaires forestiers dans les domaines techniques (sylviculture, desserte, travaux, reconnaissance de limites, santé des forêts, ...) et réglementaires (vente de bois, fiscalité, transmission de patrimoine, enjeux environnementaux, ...)
Animer des projets collectifs au sein du réseau d’associations syndicales autorisées pour développer la réalisation de chantiers concertés et poursuivre l’amélioration de la desserte forestière
Animer des réunions d’information auprès des propriétaires forestiers
Contribuer ponctuellement aux actions transversales conduites par la Chambre d’Agriculture
Piloter l’activité : organisation, suivi des objectifs, reporting, gestion des moyens humains
Le profil que nous recherchons :
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent BAC+5, ou BTS avec expérience significative
Connaissance générale de la forêt et de son environnement politique, économique et institutionnel
Connaissances en matière de liens environnement-forêt, de sylvopastoralisme et d’agroforesterie appréciées
Aptitude à l’animation de réunions multi-acteurs
Connaissance des outils informatiques et aptitude à la rédaction – une bonne connaissance du SIG QGIS /QFIELD serait un plus
Aptitude à s’insérer dans une équipe et à travailler en collaboration avec ses collègues
Capacité à tisser des réseaux relationnels en s’adaptant aux personnalités en présence, au contexte et à ses missions
Permis B indispensable