CONSEILLER FONCIER AGRICOLE/VITICOLE HAUT-RHIN F/H

  • Localisation 68 Haut-Rhin
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération selon convention collective et expérience (à partir de 32K€), prime annuelle de 8%, Prime repas, mutuelle prise en charge à 100%, Intéressement, Véhicule de fonction.
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ008547
  • Date de publication 22/07/2025

L'entreprise

SAFER GRAND EST

Poste

68 Haut-Rhin

CDI

Rémunération selon convention collective et expérience (à partir de 32K€), prime annuelle de 8%, Prime repas, mutuelle prise en charge à 100%, Intéressement, Véhicule de fonction.

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Premier opérateur foncier de la Région dans les secteurs agricoles, viticoles, foncier, naturels et forestiers (6 000 ha/an), la SAFER Grand-Est (95 salariés) recherche pour son service foncier du département du Haut-Rhin (68), un conseiller foncier agricole/viticole (H/F).

Sous la responsabilité de la cheffe de service au sein d’une équipe de 7 personnes, vous serez chargé(e), dans un secteur géographique déterminé : 
- de la conduite des opérations foncières agricoles, viticoles (prospection, expertises, négociations, acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire…)
- et de tous travaux liés au développement de l’activité. 

Ces opérations d’aménagement sont conduites en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire (profession agricole, Syndicat Général des Vignerons, viticulteurs, notaires, centres de gestion, gestionnaires de patrimoine, collectivités…).

Profil souhaité

  • Bac+2 à Bac+5
  • 1ère expérience appréciée
  • Très bonne connaissance du milieu viticole, ouvert au développement local et à l’aménagement du territoire
  • Vos capacités d’analyse juridique, comptable et fiscale vous permettront de conseiller et d’accompagner cédants et acquéreurs tout au long de leurs projets
  • Fortes aptitudes relationnelles et commerciales
  • Capacité d’adaptation et de négociation
  • Aptitude au travail en équipe, rigueur, autonomie
  • Motivation, disponibilité et capacité à s’organiser

Conditions

Poste basé à Mulhouse avec déplacements réguliers dans le département du Haut-Rhin (68)

CDI à pourvoir immédiatement

Rémunération selon convention collective et expérience, prime annuelle de 8%

Prime repas, RTT (22 jours/an), mutuelle prise en charge à 100%

Intéressement, prime conventionnelle annuelle 8%, prime Syntec

Véhicule de fonction

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