DIRECTEUR GENERAL GROUPE F/H

  • Localisation 47 Lot-et-Garonne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Voiture de fonction
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ011473
  • Date de publication 03/10/2025

L'entreprise

SCA VALLEE DU LOT

Poste

47 Lot-et-Garonne

CDI

Voiture de fonction

Formation

BAC+5

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 02/11/2025

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Descriptif du poste

Contexte : 

Créée en 1985, la SCA Vallée du Lot (VDL) est aujourd’hui un acteur incontournable de la production de fruits et légumes dans le Lot-et-Garonne. Avec ses 90 producteurs adhérents et ses 3 stations industrielles situées à Clairac, Granges-sur-Lot et Marmande, la coopérative produit environ 12 000 tonnes par an pour un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros.

VDL assure la collecte, le conditionnement et, avec sa filiale commerciale SAS Marmandise (CA 26 M€), la commercialisation des produits (fraise, kiwi, tomate, légumes) auprès des enseignes nationales et des grossistes, mais aussi via les partenaires Primland (kiwi), Blue Whale (prune) et France Prune (pruneau).

La coopérative dispose également de deux filiales magasins : Le Potager du Cadram à Marmande et Bel Air à Prayssas, spécialisées dans la vente au détail de fruits et légumes et produits du terroir. Ces structures permettent une vente directe au consommateur et renforcent la proximité avec le territoire.

Reconnue pour son engagement qualité (certifications BRC, Global Gap, HVE niveau 3, Bio, Vergers écoresponsables), la coopérative développe des productions à valeur ajoutée et soucieuses des enjeux environnementaux.

L’entreprise compte aujourd’hui 57 salariés permanents et environ 70 saisonniers. Le directeur général est accompagné d’un comité de direction composé du responsable administratif et financier, du responsable qualité, du responsable technique et du directeur de la filiale commerciale.

Dans le cadre du départ en retraite de son Directeur Général Groupe, VDL recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Général(e) pour prendre le relais, accompagner la coopérative et ses filiales dans leurs projets de développement et construire l'avenir.

 

Missions principales :

Rattaché(e) au Président de la coopérative, vous êtes un pilier de la gouvernance et une force de proposition stratégique. En lien étroit avec le Conseil d’Administration, vous définissez et pilotez les orientations sur les axes suivants :

  • Croissance et relation avec les adhérents
  • Performance globale (commerciale, économique, industrielle)
  • Anticipation des opportunités de marché et des tendances
  • Optimisation des services & des outils industriels

 

Responsabilités clés :

▪️ Stratégie & pilotage général

  • Accompagner le Conseil d’Administration dans l’évolution stratégique de la coopérative
  • Piloter les filiales du groupe
  • Analyser les indicateurs d’activité, proposer des axes de développement et d’amélioration
  • Rechercher de nouveaux relais de croissance, y compris par croissance externe

▪️ Relation adhérents & attractivité

  • Développer et fidéliser le réseau de producteurs adhérents véritable ADN de notre coopérative
  • Être garant de la qualité de la relation avec les producteurs, en apportant appui technique, économique et stratégique
  • Développer de nouvelles cultures
  • Intégrer, animer et accompagner nos jeunes adhérents

▪️ Développement commercial

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • Accroître les volumes collectés et le CA des ventes (produits bruts, transformés, circuits courts)
  • Valoriser les productions à haute valeur ajoutée existantes et à développer

▪️ Gestion des ressources humaines & management

  • Animer, fédérer et fidéliser les équipes dans un esprit de cohésion et d’engagement collectif
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et encourager leur évolution
  • Instaurer un climat de travail positif, mobilisateur et propice à la performance

▪️ Performance industrielle & organisation

  • Poursuivre l’optimisation de l’organisation des sites
  • Garantir la performance économique et financière du groupe
  • Piloter les investissements nécessaires et le suivi des projets industriels 

▪️ Représentation & image

  • Assurer la représentation de la coopérative auprès des partenaires : commerciaux, institutionnels, banques, fournisseurs, réseaux agricoles…
  • Développer la notoriété et la marque employeur de VDL

Profil souhaité

Formation

  • Bac +5 de formation Ingénieur Agro/Agri ou École de commerce avec forte appétence pour l’agriculture

Expérience : 

  • Expérience réussie de direction générale ou de direction opérationnelle dans une organisation agricole ou agroalimentaire
  • Connaissance du fonctionnement coopératif
  • Expérience en gestion des outils industriels conditionnement/logistique et en management d’équipes pluridisciplinaires

Savoir : 

  • Vision stratégique, esprit d’analyse, bonne compréhension des enjeux économiques
  • Connaissance approfondie du secteur agricole, de ses marchés, de ses contraintes
  • Maîtrise des outils de pilotage et de gestion de projet

Savoir-faire : 

  • Capacité à définir et à piloter une stratégie globale
  • Solide expérience en gestion de projets industriels et en organisation
  • Maîtrise des enjeux commerciaux, financiers et humains

Savoir-être : 

  • Excellente communication, diplomatie et sens politique
  • Leadership naturel, sens des responsabilités et de la décision
  • Force de proposition, sens de l’initiative, goût du terrain
  • Curiosité, ouverture, capacité d’anticipation
  • Sensibilité forte au modèle coopératif, à l’environnement agricole et à ses valeurs

Conditions

Ce que nous vous offrons : 

  • Un projet stratégique stimulant dans une structure à taille humaine
  • Une fonction au cœur du développement territorial et agricole
  • Une autonomie forte dans les décisions et les orientations
  • Une équipe engagée et un groupe important de producteurs jeunes et dynamiques
  • Une perspective de développement avec des moyens financiers

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