CONDUCTEUR DE LIGNE (BEAUFORT-EN-ANJOU 49) F/H
- Localisation 49 Maine-et-Loire
- Type de contrat CDD (4 mois)
- Nb de postes 1
- Référence AZ008755
- Date de publication 25/07/2025
L'entreprise
CÉRIENCE
En savoir plus
Poste
49 Maine-et-Loire
CDD
Formation
Expérience requise
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 24/08/2025
Offre d'emploi vue 46 fois
Descriptif du poste
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?
Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.
Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.
Nos valeurs :
- Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c’est ma responsabilité dans le projet collectif »
- Construire ensemble : « Ecouter l’autre et rechercher l’intérêt commun, c’est ma vision du collectif »
- Agir simplement : « Sincérité dans l’action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! »
- Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c’est ma façon de générer de la performance »
Dans le cadre des récoltes 2025, Ronan, Adjoint au responsable de notre site industriel de Beaufort-en-Anjou (à 20 min d’Angers) souhaite vous avoir dans son équipe.
Vous interviendrez dans le processus industriel des semences, dans le plus strict respect des règles de qualité, d’hygiène et de sécurité.
Vos missions seront les suivantes :
- Prendre en charge le montage et le démontage des outils de production (machines),
- Alimenter les lignes de production de la réception, en semences,
- Déplacement et pose de marchandises et matériaux,
- Gérer le stockage des sacs de semences,
- Assurer le nettoyage des machines industrielles,
- Suivre et respecter les consignes d’organisation (modes opératoires et procédures).
Notre activité saisonnière implique la réalisation de ces missions dans les différents services de production (triage, conditionnement, réception…).
Profil souhaité
Votre profil :
- Rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité et de la satisfaction clients,
- Vous savez faire preuve d’autonomie, être ponctuel et aimez travailler en équipe,
- On vous reconnait également pour vos qualités d’adaptabilité et de flexibilité qui vous permettent de faire face aux impératifs de production.
Vos compétences :
- Idéalement, vous justifiez d’une expérience dans la conduite de chariot élévateur, l’obtention du CACES 3 serait un plus (une formation pourra être effectuée en interne).
Conditions
Ce que nous proposons :
- Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir fin août, pour la durée de notre activité saisonnière pouvant aller jusqu’à 4 mois.
Organisation du temps de travail : modulation 35 heures, travail alterné au vu de notre activité saisonnière :
- 2/8 ou 3/8 en fonction des postes,
- Travail le week-end en septembre-octobre.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous,
- Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d’un grand groupe coopératif : Terrena,
- Bénéficier de formations continues et d’opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière,
- Rejoindre un environnement où la recherche et l’innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Ronan, votre futur manager, et Sandra, votre interlocuteur(rice) des Richesses Humaines.
Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l’avenir.
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.
Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 24/08/2025.
Lettre de motivation et CV